Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Cloud-Plattformen und automatisiere Prozesse für namhafte Kunden.
- Unternehmen: Renommierte IT-Unternehmensberatung in Münster mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und sportliche Aktivitäten fördern den Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und 5+ Jahre Erfahrung mit Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Senior Cloud & DevOps Engineer (m/w/d) für eine renommierte IT-Unternehmensberatung in Münster. In dieser Rolle begleitest Du namhafte Kunden in NRW, unter anderem aus dem Finanz- und Logistiksektor, bei deren individuellen Cloud-Transformationen und Softwareprojekten.
Ihre Aufgaben:
- Hauptaufgabe: Du konzeptionierst und baust unternehmensweite Cloud-Plattformen auf, um Teams hocheffiziente Entwicklungs-Stacks zu ermöglichen.
- Architektur & Design: Du entwirfst Cloud-Native-Lösungen (z. B. Serverless, Kubernetes) und triffst strategische Technologie-Entscheidungen.
- Automate Everything: Du automatisierst Build- und Deployment-Prozesse konsequent mittels Infrastructure as Code (Terraform, Cloudformation).
- Berater-Rolle: Du vermittelst das neue Cloud-Mindset, adressierst Vorbehalte von Stakeholdern und schulst Teams in DevOps-Prinzipien.
Ihre Qualifikationen:
- Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-Studium sowie fundierte Erfahrung in agilen und klassischen Projektumfeldern.
- Cloud & Container: Du hast mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) mit mindestens einem Public Cloud Provider (AWS, Azure, Google) sowie Docker und Kubernetes.
- Automation & Code: Du beherrschst Infrastruktur-Management (Terraform, Helm) und mindestens eine Programmiersprache wie Java oder TypeScript.
- Mindset & Sprache: Du bringst Eigeninitiative, verhandlungssicheres Deutsch (C1) und eine Reisebereitschaft innerhalb von NRW mit.
Das bietet unser Klient:
- Gehalt: Faire Vergütung und bei Mehrarbeit Auszahlung mit Aufschlag.
- Flexibilität: Du entscheidest wie, wann und wo du arbeitest, solange es zu den Anforderungen deines jeweiligen Projekts passt.
- Entfaltung & Wachstum: Bei uns bist Du nicht auf eine Rolle festgelegt. Du kannst zwischen Themen wechseln und Dich durch kompetenzbasiertes Wachstum individuell weiterentwickeln.
- Starke Gemeinschaft: Ein ausgeprägter Teamgeist wird durch regelmäßige Events, Sommerfahrten und sportliche Aktivitäten gefördert.
Stellenanzeige Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Münster nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein Umfeld fördert, in dem Teamgeist und individuelle Entfaltung im Vordergrund stehen. Mit der Möglichkeit, zwischen verschiedenen Themen zu wechseln und sich kompetenzbasiert weiterzuentwickeln, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere in der Cloud- und DevOps-Welt vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenanzeige erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APRIORI - business solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie APRIORI - business solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenanzeige mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APRIORI - business solutions AG und die ausgeschriebene Position Stellenanzeige zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APRIORI - business solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
