Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Microsoft 365- und Identity-Management-Lösungen in modernen Cloud-Umgebungen.
- Unternehmen: Etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und IT-Security.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Technik und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsperspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze Unternehmen mit innovativen Sicherheitsstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365-Administration und Kenntnisse in IT-Security sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das Organisationen bei der Digitalisierung, Modernisierung und Absicherung ihrer IT-Landschaften unterstützt. Mit einem Fokus auf moderne Cloud-Technologien, Identity-Management und IT-Security entwickelt das Unternehmen zukunftsfähige Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Microsoft 365 & Identity Administrator (m/w/d) in Mainz gesucht.
Ihre Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365- und Identity-Management-Lösungen
- Steuerung von Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepten innerhalb moderner Cloud-Umgebungen
- Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsstrategien nach aktuellen Standards wie Zero Trust
- Verwaltung und Optimierung von Multi-Faktor-Authentifizierung, Conditional Access und Privileged Access Management
- Betreuung und Weiterentwicklung des Endpoint-Managements mit modernen Device-Management-Lösungen
- Verantwortung für die Sicherheit und den Betrieb der E-Mail-Infrastruktur sowie die Umsetzung entsprechender Schutzmaßnahmen
- Entwicklung und Implementierung von Governance-Konzepten für Kollaborationsplattformen wie Microsoft Teams, SharePoint und OneDrive
- Analyse, Bearbeitung und Prävention von Sicherheitsvorfällen unter Einsatz moderner Security-Tools
- Planung und Umsetzung von Cloud-Migrationen sowie Hybrid-Identity-Szenarien
- Aufbau und Weiterentwicklung von Backup-, Compliance- und Aufbewahrungskonzepten
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-365-Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Identity & Access Management, Microsoft Entra ID und IT-Security
- Erfahrung mit Microsoft Intune, Exchange Online und modernen Workplace-Technologien
- Kenntnisse in Automatisierungslösungen, beispielsweise mit PowerShell
- Verständnis für Governance-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen in Cloud-Umgebungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Klient bietet
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Moderne technische Ausstattung
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Stellenanzeige Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mainz nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine moderne technische Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, während attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing das Arbeitsumfeld abrunden und zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenanzeige erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APRIORI - business solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie APRIORI - business solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenanzeige mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APRIORI - business solutions AG und die ausgeschriebene Position Stellenanzeige zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APRIORI - business solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
