Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung sicherer Softwarearchitekturen und fördere eine Security-Kultur im Unternehmen.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und mache einen echten Unterschied im Gesundheitssektor.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Spezialisierung auf Software Security erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen im Gesundheitswesen, das in zahlreichen Ländern digitale Lösungen zur Unterstützung medizinischer Prozesse entwickelt und betreibt. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden verfolgt das Unternehmen das Ziel, die Digitalisierung im Healthcare-Sektor durch moderne Softwarearchitekturen, Plattformlösungen und KI-gestützte Innovationen aktiv voranzutreiben.
Gesucht wird ein erfahrener Team Lead Software Security (m/w/d), der eine zentrale Rolle in der technischen Gestaltung komplexer Softwarelandschaften übernimmt und moderne, skalierbare und sichere Systemarchitekturen über verschiedene Produktlinien hinweg verantwortet.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Software Security
- Definition und Etablierung sicherer Softwarearchitekturen sowie Security-by-Design-Prinzipien
- Beratung und Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen
- Durchführung von Architektur-Reviews sowie Bewertung technischer Lösungen hinsichtlich Sicherheitsaspekten
- Entwicklung und Implementierung von Security-Guidelines, Standards und Best Practices
- Identifikation und Bewertung potenzieller Sicherheitsrisiken innerhalb bestehender und neuer Softwarelösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Architektur, DevOps und weiteren technischen Stakeholdern
- Durchführung von Schulungen, Workshops und Mentoring-Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Security-Kompetenz innerhalb der Organisation
- Förderung einer unternehmensweiten Security-Kultur sowie kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Sicherheitsstandards
- Perspektivischer Aufbau und fachliche Weiterentwicklung eines wachsenden Security-Teams
Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit anschließender Spezialisierung auf Software Security oder Secure Software Architecture
- Erfahrung in einer fachlich führenden Rolle, beispielsweise als Technical Lead, Lead Developer, Security Architect oder Team Lead
- Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen und sicherer Entwicklungspraktiken
- Erfahrung mit Secure Development Lifecycle (SDL), Security-by-Design und gängigen Sicherheitsstandards
- Gute Kenntnisse moderner Software-Technologien, idealerweise im Umfeld von Java, Spring Boot, Cloud- und DevOps-Technologien
- Erfahrung in der Durchführung von Security Reviews, Bedrohungsanalysen oder Architektur-Bewertungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten sowie Freude an Wissensvermittlung und Mentoring
- Fähigkeit, technische Teams zu beraten, zu befähigen und Qualitätsstandards nachhaltig zu etablieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bietet unser Klient:
- Flexible Arbeitsmodelle mit hybrider Zusammenarbeit - 2 Tage Remote
- Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Gesundheit und ergonomische Arbeitsplätze
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile über Partnerprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Internationale Zusammenarbeit in einem innovativen, technologiegetriebenen Umfeld
- Aktive Mitgestaltung moderner Architektur- und Technologieentscheidungen
- Jahresgehalt von ca. 100.000 EUR abhängig von Qualifikationen und Erfahrung
Stellenanzeige Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. In einem innovativen, technologiegetriebenen Umfeld haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung sicherer Softwarearchitekturen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem internationalen Team einzubringen, während attraktive Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige Absicherung sorgen.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenanzeige erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie APRIORI - business solutions AG kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von APRIORI - business solutions AG zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei APRIORI - business solutions AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenanzeige mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei APRIORI - business solutions AG könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. APRIORI - business solutions AG sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird APRIORI - business solutions AG auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
