Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und gestalte die IT-Infrastruktur in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führende Vertriebsgesellschaft für Premium-Genussmittel mit ökologischer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Intensives Mentoring und echte Karrierechancen in einem krisensicheren Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Perspektive zum IT-Leiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und fundierte Kenntnisse in Windows Servern und Netzwerken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine führende, bestens etablierte Vertriebsgesellschaft für Premium-Genussmittel (Wein, Sekt und Spirituosen) in der Region Bonn/Meckenheim. Mit rund 180 Mitarbeitenden und einem exklusiven Portfolio aus Europa und Übersee steht das Unternehmen für höchste Qualität und erstklassigen Service. Als FAIR'N GREEN zertifizierter Pionier verbindet unser Mandant ökologische Verantwortung mit einer stabilen, krisensicheren Unternehmensführung. In der IT erwartet Sie ein Team, das auf Beständigkeit und tiefes Fachwissen setzt. Da wir vorausschauend planen, suchen wir jemanden, der nicht nur die Technik beherrscht, sondern die IT-Abteilung als langfristige berufliche Heimat sieht.
Standort: Region Bonn / Meckenheim
Gehalt: 40.000 € – 60.000 € (je nach Qualifikation)
Ihre Aufgaben:
- Administration & Mitgestaltung Server-Landschaft: Sie verantworten im Team die Administration der Windows Server (AD, Exchange, SQL, Fileserver, RDS).
- Virtualisierung & Storage: Sie betreuen die VMware-Umgebung sowie die SAN-Speichersysteme (Dell) und stellen die Performance der Netzwerkkomponenten (Switche, Routing, W-LAN) sicher.
- Security & Backup: Sie gewährleisten die Datensicherung (Veritas/Veeam) und betreuen die Endpoint Security & Control.
- Projekte: Sie arbeiten aktiv an IT-Infrastrukturprojekten mit und beraten die Fachabteilungen bei technologischen Neuerungen.
- Support: Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei komplexeren Anwendungsproblemen (M365, Windows 10/11) und sorgen für einen reibungslosen Workflow.
Ihr Profil:
- Techniker mit Weitblick
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern, VMware und Netzwerk-Infrastrukturen.
- Methodik: Sicherer Umgang mit Datensicherungslösungen und IT-Sicherheitskonzepten.
- Optional: Erste Erfahrungen mit Scripting (PowerShell, VBS, Batch) sind ein Plus.
- Mindset: Sie sind ein Teamplayer, behalten auch in Stresssituationen den Überblick und haben das Ziel, sich langfristig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Was wir Ihnen bieten:
- Beständigkeit & Karriere: Die Perspektive: Wir bieten Ihnen eine echte "Generationen-Perspektive". Über die nächsten Jahre hinweg werden Sie durch ein intensives Mentoring des aktuellen IT-Leiters darauf vorbereitet, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine Unternehmenskultur, die Familie und Beruf wirklich vereinbar macht.
- Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Marktführer mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Benefits: Modernes Equipment, attraktive Mitarbeiterrabatte auf ein exklusives Sortiment, Fahrradleasing (JobRad) und kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser).
- Atmosphäre: Eine sorgfältige Einarbeitung in einem dynamischen, motivierten Team.
Systemadministrator (m/w/d) mit Perspektive zum IT-Leiter gesucht! Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator (m/w/d) mit Perspektive zum IT-Leiter gesucht!
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator (m/w/d) mit Perspektive zum IT-Leiter gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Systemadministrator? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Administration von Windows Servern, VMware und Netzwerkinfrastrukturen auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach dem Mentoring-Programm und wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stressresistenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist. Das Unternehmen sucht jemanden, der auch in stressigen Momenten den Überblick behält. Zeige, dass du diese Fähigkeit besitzt und nenne konkrete Beispiele.