Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle innovative ERP-Lösungen mit Microsoft Dynamics 365.
- Unternehmen: Starkes, familiengeführtes Industrieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges, zugleich stark mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Seit vielen Jahrzehnten am Markt etabliert, verbindet das Unternehmen die Stabilität eines familiengeführten Konzerns mit der Dynamik eines global agierenden Herstellers. Die Organisation entwickelt und vertreibt technische Produkte mit hoher Innovationskraft und ist in zahlreichen internationalen Märkten aktiv. Besonders spannend ist die starke Eigenentwicklung im Bereich digitaler Geschäftsprozesse sowie die konsequente Weiterentwicklung der eigenen ERP- und Systemlandschaft. Im Zuge der weiteren Digitalisierung und Internationalisierung wird der IT- und Softwarebereich kontinuierlich ausgebaut. Dabei spielt die interne Plattformstrategie rund um Microsoft-Technologien eine zentrale Rolle.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung eines standortübergreifenden Development-Teams im BC/NAV-Umfeld
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Stabilität der zentralen ERP-Systemlandschaft in mehreren internationalen Einheiten
- Weiterentwicklung bestehender Core-Systeme in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Logistik, Service und Finance
- Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen sowie Architekturentscheidungen für neue Anforderungen
- Entwicklung und Integration von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. APIs, Webservices)
- Sicherstellung von Qualität, Stabilität sowie sauberem Release- und Change-Management
- Steuerung von externen Entwicklungspartnern und Dienstleistern
- Planung und Begleitung internationaler Rollouts in verschiedenen Landesgesellschaften
- Verantwortung für Systemverfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit im ERP-Kontext
- Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder im technischen und methodischen Bereich
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Microsoft Dynamics 365 Business Central (inkl. NAV)
- Sehr gute Kenntnisse in AL, C/AL sowie in modernen Erweiterungs- und Entwicklungsansätzen (Extensions)
- Erfahrung im Umgang mit Entwicklungs- und Deployment-Tools wie Azure DevOps, Git, SQL Server oder PowerShell
- Erfahrung in der technischen Führung von Teams oder Projektgruppen
- Verständnis für komplexe ERP-Systemlandschaften und deren Integration in angrenzende IT-Systeme
- Erfahrung in agilen oder hybriden Projektmethoden (z. B. Scrum oder Kanban) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, gelegentlich zu reisen
Das bietet unser Klient:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, international tätigen Industrieunternehmen mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Viel Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen IT-Bereich
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines eigenen internen Weiterbildungsumfelds
- Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen
- Moderne Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander
Team Lead Entwicklung (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Mandant bietet als international tätiges, mittelständisches Industrieunternehmen in Süddeutschland eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem stabilen und familiengeführten Unternehmensansatz. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen IT-Bereich. Die moderne Arbeitskultur fördert kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central macht.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Entwicklung (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über aktuelle Trends in der ERP-Welt und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Entwicklung (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Stabilität und Dynamik schätzt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft Dynamics 365 Business Central und verwandte Technologien zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Integration von ERP-Systemen unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine fachliche Leitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projektgruppen hervorheben. Bereite einige Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Arbeitsweise und das Miteinander im Team abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
