Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes QA-Automation-Team und entwickle innovative Teststrategien.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen, das anspruchsvolle Softwarelösungen für einen wichtigen Markt entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Fokus auf Gesundheit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und setze KI-gestützte Methoden ein.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in QA und Kenntnisse in automatisierten Testverfahren erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant entwickelt anspruchsvolle Softwarelösungen für einen stark regulierten und gesellschaftlich relevanten Markt.
Das Unternehmen verbindet langjährige Branchenexpertise mit modernen Technologien und investiert kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner digitalen Produkte.
Für den Ausbau der Qualitätssicherung wird ein erfahrener Team Lead QA Automation (m/w/d) gesucht, die technische Exzellenz mit Teamführung verbindet und die Testautomatisierung auf das nächste Level hebt.
Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein spezialisiertes QA-Automation-Team und entwickeln dessen Strukturen, Prozesse und Kompetenzen kontinuierlich weiter.
Sie definieren die übergreifende Strategie für automatisiertes Testing und etablieren einen modernen Qualitätsansatz über verschiedene Teststufen hinweg.
Gemeinsam mit Entwicklung und Produktmanagement stellen Sie eine hohe Softwarequalität sowie verlässliche Release-Prozesse sicher und verankern automatisierte Tests möglichst früh im Entwicklungszyklus.
Sie bleiben bei technischen Fragestellungen selbst aktiv und gestalten beispielsweise skalierbare Testframeworks, Automatisierungslösungen und CI/CD-Prozesse mit.
Sie entwickeln die Bereiche Performance-, Last- und Stabilitätstesting weiter und sorgen dafür, dass potenzielle Risiken frühzeitig erkannt werden.
Sie treiben den Einsatz von KI-gestützten Methoden in der Qualitätssicherung voran und prüfen deren sinnvollen Einsatz bei Testgenerierung, Wartung und Analyse.
Sie fördern Ihre Mitarbeitenden durch Coaching und Mentoring und tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Standards und Best Practices im QA-Umfeld bei.
Profil Sie bringen fundierte Führungserfahrung im Bereich Softwarequalität oder Testautomatisierung mit und verstehen es, ein erfahrenes Engineering-Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
Sie besitzen umfassende Erfahrung mit automatisierten Testverfahren, CI/CD sowie Performance- und Lasttests.
Sie programmieren sicher in mindestens einer relevanten Sprache, beispielsweise C#, Java, Python oder Type Script .
Sie kennen moderne Testframeworks und Entwicklungsprozesse und haben idealerweise Erfahrung mit komplexen Desktop-, Web- oder Backend-Anwendungen.
Kenntnisse in den Bereichen Security Testing, Penetration Testing oder regulierte Softwareumgebungen sind von Vorteil.
Sie interessieren sich für den Einsatz von KI im Software Engineering und Testing und haben idealerweise bereits entsprechende Tools oder automatisierte Workflows eingesetzt.
Sie überzeugen durch technisches Verständnis, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und einen hohen Qualitätsanspruch.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Flexible Arbeitsgestaltung mit hybrider Arbeitsmöglichkeit Führungsverantwortung mit großem technischen Gestaltungsspielraum Moderne Technologien und anspruchsvolle Softwareprodukte Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei Gesundheit, Fitness und Mobilität Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung Kollegiales Umfeld und regelmäßige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote Kontakt Lea Bogus 030 25 93 85 0 - 238 lea. bogus@apriori. de
Team Lead QA Automation (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Cloud- und DevOps-Umfeld bietet. Die moderne Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation, was diese Position zu einer bedeutenden und lohnenden Karrierechance macht.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead QA Automation (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei APRIORI - business solutions AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead QA Automation (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei APRIORI - business solutions AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead QA Automation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei APRIORI - business solutions AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
