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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches IT-Team und entwickle die Infrastruktur für globale Standorte weiter.
- Arbeitgeber: International führender Anbieter in der Lebensmittelindustrie mit starkem Fokus auf Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, hybrides Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit in über 20 Ländern und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und tiefgehendes Wissen in IT-Infrastruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Für meinen Klienten, einen international führenden Anbieter von hochwertigen Convenience Food-Produkten und Teil einer weltweit renommierten Unternehmensgruppe, suche ich eine souveräne Führungspersönlichkeit mit Handson-Mentalität, der seine Teammitglieder kennt und individuell fördert und fordert. Ebenso verantworten Sie in dieser Rolle die Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für globale Standorte für den IT-Transformationsprozess.
Hard-Facts:
- Gehalt: bis € 120.000
- Standort: Hannover / hybrides Arbeitsmodell
- Teamgröße: 4
- Branche: Lebensmittelindustrie / Produktion
Ihre Aufgaben:
- Teamführung: Sie führen fachlich und disziplinarisch das Infrastruktur- und IT-Operations-Team mit klarem Fokus auf Struktur, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
- Individueller Wachstum: Sie erkennen das Wachstumpotential jedes Teammitglieds und gehen individuell auf Ihre Teammitglieder ein und fördern und fordern Sie, da wo es benötigt wird.
- Architektur & Cloud: Die hybride IT-Architektur entwickeln Sie stabil und skalierbar weiter und etablieren eine wirksame Cloud-Governance.
- Betriebssicherheit: Sie verantworten den globalen IT-Betrieb und stellen die Hochverfügbarkeit der Infrastruktur für alle Produktionswerke sicher.
- Service-Bereitstellung: Sie stellen moderne Plattformen bereit und unterstützen so die digitale Transformation.
- Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit IT-Security und internationalen Standorten zusammen und steuern externe Partner im Hinblick auf Qualität und Sicherheit.
Ihre Qualifikationen:
- Führungskompetenz: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Leitung von IT-Teams und überzeugen durch einen menschlichen und verlässlichen Führungsstil.
- Fachliche Expertise: Sie bringen tiefgehendes Wissen in den Bereichen Netzwerk, Server/Storage oder Cloud-Infrastruktur mit.
- Prozessverständnis: Sie sind sicher im Umgang mit Frameworks wie ITIL und haben ein Gespür für robuste Betriebsprozesse im produzierenden Umfeld.
- Persönlichkeit: Sie kommunizieren klar, bewahren auch in komplexen Situationen den Überblick und haben Freude daran, Strukturen aktiv zu verbessern.
- Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher für den internationalen Austausch.
Das bietet unser Klient:
- Internationalität: Ein Arbeitsumfeld mit Kooperationen in über 20 Ländern.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Zeitmodelle, die Ihren Alltag unterstützen.
- Sicherheit & Vorsorge: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie JobRad-Leasing.
- Kultur: Eine Atmosphäre, in der Werte zählen; inklusive Team-Events, Sportaktionen und regelmäßigen Benefits.
- Entwicklung: Umfangreiche Zertifizierungsmöglichkeiten und eine Rolle mit echtem strategischem Einfluss.
Teamlead (m/w/d) IT Infrastructure Services Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d) IT Infrastructure Services
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du dein Team individuell fördern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du in deiner Rolle umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d) IT Infrastructure Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die IT-Infrastruktur durchscheinen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir nach einer souveränen Führungspersönlichkeit suchen, solltest du in deiner Bewerbung klar darlegen, wie du dein Team führst und förderst. Beispiele aus der Praxis sind hier Gold wert!
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Expertise in den Bereichen Netzwerk, Server/Storage oder Cloud-Infrastruktur hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur führt, sondern auch fachlich überzeugt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller im Auswahlprozess unterstützen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Anbieter in der Lebensmittelindustrie handelt, ist es wichtig, ein Gespür für Teamarbeit und Wertschätzung zu haben. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder individuelle Stärken gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein Fachwissen in den Bereichen Netzwerk, Server/Storage oder Cloud-Infrastruktur zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In dieser Rolle wird eine Hands-on-Mentalität geschätzt. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du die IT-Infrastruktur stabil und skalierbar weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, aktiv anzupacken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen internationalen Standorten und externen Partnern zusammenarbeiten wirst, ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.