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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches SAP Entwicklungsteam und entwickle moderne Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Engineering Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite direkt im S/4HANA Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Entwicklung und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Klient aus dem Engineering Umfeld gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 8.000 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Gesamtumsatz von mehr als 1 Mrd Euro. Zur Führung des 4-köpfigen internen SAP Teams sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Development Teamlead (m/w/d). Unser Klient bietet Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld in einem historisch gewachsenen Unternehmen. Umfassende Weiterbildungsangebote, eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Home Office Option sowie ein attraktives Gehalt runden das Gesamtpaket ab. Zudem genießen Sie den Vorteil, direkt im S/4Hana Umfeld zu arbeiten.
Standort / Art: Meinerzhagen / unbefristet in Festanstellung
Aufgaben:
- Fachlich, disziplinarische Führung und strategische Weiterentwicklung des SAP Entwicklungsteams
- Definition, Dokumentation und Sicherstellung von Entwicklungsrichtlinien
- Stakeholdermanagement für Projekte und laufende Entwicklungen
- Konzeption und Umsetzung moderner SAP-Lösungen (inkl. S/4HANA, Fiori, SuccessFactors; Frontend & Backend)
- Unterstützung bei Planung und Durchführung von Betriebs- und Wartungsprojekten (Upgrades, Releases, Patches)
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Entwicklung (ABAP, UI5)
- Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitern
- Generalistische Modulkenntnisse (z.B. in SAP Logistik, HCM, FI/CO, ABAP, Basis, Berechtigung)
- Kenntnisse im Bereich S/4HANA und den neuesten Technologien von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Teamlead SAP Development (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead SAP Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Entwicklung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und seine SAP-Lösungen. Wir sollten auch einige Fragen vorbereiten, um unser Interesse und unsere Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP-Entwicklung! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns diese Erfolge in den Vordergrund stellen, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt Initiative und Interesse. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und die besten Chancen zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead SAP Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Teamlead SAP Development passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der SAP-Entwicklung gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnisse über S/4HANA demonstrieren
Da das Unternehmen im S/4HANA Umfeld arbeitet, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends und Technologien zu beantworten und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Teams zu erfahren.