Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein hochqualifiziertes QA-Team und gestalte moderne Testprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Softwarehaus in einer krisenfesten Technologiegruppe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, hybrides Arbeiten und wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem innovativen High-Tech-Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von IT-Teams und fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für meinen Klienten, ein hochspezialisiertes Softwarehaus innerhalb einer weltweit agierenden, krisenfesten Technologiegruppe, wird nach einer führungserfahrene und technologiebegeisterte Persönlichkeit gesucht.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines hochqualifizierten QA-Teams, das die Qualität komplexer, cloudbasierter Datenanalyse-Software sicherstellt - Teamleiter (m/w/d) IT Quality Assurance.
Ich begleite Sie persönlich als Partner durch den gesamten Auswahlprozess.
Das bietet unser
Klient: Eine echte Führungsaufgabe, in der Sie Prozesse, Strukturen und moderne QA-Technologien aktiv mitgestalten können.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten High-Tech-Umfeld mit starkem finanziellem Rückhalt.
Eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit und Vielfalt aktiv lebt und fördert.
Attraktive Rahmenbedingungen für eine moderne, hybride Zusammenarbeit an den Standorten Leipzig.
Ihre
Aufgaben: Sie führen das "Solution QA"-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch, fördern eine kollaborative Teamkultur und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter.
Sie verantworten die strategische Ausrichtung der Qualitätssicherung für komplexe, cloudbasierte Datenanalyse-Software.
Sie steuern das Design, die Spezifikation und die Ausführung automatisierter Tests.
Sie agieren als souveränes Bindeglied und beherrschen die zielorientierte Kommunikation auf Managementebene ebenso wie den fachlichen Austausch mit den Entwicklungsteams, der Architektur, dem Produktmanagement und dem zentralen Automation-QA-Team.
Sie treiben den Aufbau und die Durchführung nicht-funktionaler Tests (z.
Last- und Performance-Tests) voran und optimieren die Definition moderner Testumgebungen sowie CI/CD-Pipelines.
Sie begleiten Requirements-Reviews und die Bug-Analyse auf Augenhöhe mit Product Ownern und Architekten, um Software-Releases nachhaltig abzusichern.
Ihre
Qualifikation: Fachliche und disziplinarische Führung von Teams im IT- oder Software-Testing-Umfeld.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Nachrichtentechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie.
Fundierte Erfahrung in der Qualitätssicherung komplexer Softwareprodukte sowie in der Nutzung von Testautomatisierungs-Frameworks.
Gute Kenntnisse in Python (oder vergleichbaren Sprachen) sowie Querschnittswissen aus den Bereichen Netzwerke, Betriebssysteme, Datenbanken, Virtualisierung und Cloud-Technologien.
Erfahrung mit Kollaborations- und Testmanagement-Werkzeugen (z.
Jira, Confluence) sowie fundierte Praxis in agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban oder SAFe).
Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse.
Teamleiter (m/w/d) IT Quality Assurance Engineering Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Cloud- und DevOps-Umfeld bietet. Die moderne Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation, was diese Position zu einer bedeutenden und lohnenden Karrierechance macht.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) IT Quality Assurance Engineering erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APRIORI - business solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie APRIORI - business solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) IT Quality Assurance Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APRIORI - business solutions AG und die ausgeschriebene Position Teamleiter (m/w/d) IT Quality Assurance Engineering zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APRIORI - business solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
