Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein hochqualifiziertes QA-Team und gestalte moderne Testprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Softwarehaus in einer krisenfesten Technologiegruppe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, hybrides Arbeiten und wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten High-Tech-Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von IT-Teams und fundierte QA-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für meinen Klienten, ein hochspezialisiertes Softwarehaus innerhalb einer weltweit agierenden, krisenfesten Technologiegruppe, wird nach einer führungserfahrenen und technologiebegeisterten Persönlichkeit gesucht. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines hochqualifizierten QA-Teams, das die Qualität komplexer, cloudbasierter Datenanalyse-Software sicherstellt.
Das bietet unser Klient:
- Eine echte Führungsaufgabe, in der Sie Prozesse, Strukturen und moderne QA-Technologien aktiv mitgestalten können.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten High-Tech-Umfeld mit starkem finanziellem Rückhalt.
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit und Vielfalt aktiv lebt und fördert.
- Attraktive Rahmenbedingungen für eine moderne, hybride Zusammenarbeit an den Standorten Leipzig.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen das "Solution QA"-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch, fördern eine kollaborative Teamkultur und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Sie verantworten die strategische Ausrichtung der Qualitätssicherung für komplexe, cloudbasierte Datenanalyse-Software.
- Sie steuern das Design, die Spezifikation und die Ausführung automatisierter Tests.
- Sie agieren als souveränes Bindeglied und beherrschen die zielorientierte Kommunikation auf Managementebene ebenso wie den fachlichen Austausch mit den Entwicklungsteams, der Architektur, dem Produktmanagement und dem zentralen Automation-QA-Team.
- Sie treiben den Aufbau und die Durchführung nicht-funktionaler Tests (z.B. Last- und Performance-Tests) voran und optimieren die Definition moderner Testumgebungen sowie CI/CD-Pipelines.
- Sie begleiten Requirements-Reviews und die Bug-Analyse auf Augenhöhe mit Product Ownern und Architekten, um Software-Releases nachhaltig abzusichern.
Ihre Qualifikation:
- Fachliche und disziplinarische Führung von Teams im IT- oder Software-Testing-Umfeld.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Nachrichtentechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie.
- Fundierte Erfahrung in der Qualitätssicherung komplexer Softwareprodukte sowie in der Nutzung von Testautomatisierungs-Frameworks.
- Gute Kenntnisse in Python (oder vergleichbaren Sprachen) sowie Querschnittswissen aus den Bereichen Netzwerke, Betriebssysteme, Datenbanken, Virtualisierung und Cloud-Technologien.
- Erfahrung mit Kollaborations- und Testmanagement-Werkzeugen (z.B. Jira, Confluence) sowie fundierte Praxis in agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban oder SAFe).
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse.
Teamleiter Quality Assurance (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient bietet Ihnen als Teamleiter Quality Assurance (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und krisenfesten Technologieumfeld zu arbeiten, das Wert auf eine wertschätzende und vielfältige Arbeitskultur legt. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen für hybride Zusammenarbeit in Leipzig, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines hochqualifizierten Teams, das moderne QA-Technologien aktiv gestaltet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten einzubringen und die Qualität komplexer Softwareprodukte entscheidend zu beeinflussen.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Quality Assurance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im QA-Bereich präsentierst. Zeige, wie du Teams geführt hast und welche Technologien du beherrschst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der Tech-Welt ändern sich die Anforderungen schnell, also sei bereit, dich weiterzuentwickeln und neue Skills zu lernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Quality Assurance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im Auswahlprozess unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im QA-Team oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich Testautomatisierung vorantreibt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Qualitätssicherung und Testautomatisierung kennst. Sei bereit, über Tools wie Jira oder Confluence zu sprechen und zeige, dass du mit agilen Methoden vertraut bist.
