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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führender Software-Spezialist für digitale Infrastrukturen im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in Java und SQL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender Software-Spezialist für die Digitalisierung kritischer Infrastrukturen im Sozial- und Gesundheitswesen. Als Rückgrat für Millionen von Versicherten sorgt das Unternehmen dafür, dass komplexe gesellschaftliche Prozesse durch moderne IT-Lösungen sicher, effizient und zukunftsfähig bleiben.
In dieser Position agieren Sie als zentrales technisches Bindeglied zwischen unseren anspruchsvollen Kunden und unserer spezialisierten Software-Plattform.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Beratung: Technische und fachliche Begleitung von Software-Rollouts sowie langfristige Betreuung bestehender Kundenprojekte.
- Lösungsdesign: Analyse individueller Kundenanforderungen sowie Konzeption und Umsetzung passgenauer technischer Lösungen.
- Prozessintegration: Abbildung und Optimierung kundenspezifischer Workflows innerhalb unserer Applikationen und Anbindung an Drittsysteme.
- Kommunikationsmanagement: Enge Abstimmung mit den Anwendern sowie Vorbereitung und Leitung von Workshops und Präsentationen.
- Expertensupport: Unterstützung im komplexen 2nd- und 3rd-Level-Support sowie kontinuierliche Pflege der technischen Dokumentationen.
- Gremienarbeit: Aktive Teilnahme an Fachgruppen und Expertenrunden zur Weiterentwicklung der Systemstandards.
Ihre Qualifikationen:
- Fundament: Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis.
- Technik-Stack: Grundverständnis in der Java-Entwicklung sowie solide Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanksystemen.
- System-Know-how: Idealerweise Erfahrung im Scripting (Batch/Shell) sowie fundiertes Wissen in den Bereichen Systemintegration, Schnittstellenmanagement und Fehlerdiagnose.
- Methodik: Sicherer Umgang mit gängigen Projekt- und Dokumentationstools (z. B. Jira, Confluence).
- Soft Skills: Analytisches Denkvermögen für komplexe Zusammenhänge, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Freude an der direkten Kundenkommunikation.
Das bietet unser Klient:
- Zukunftssicherheit: Ein attraktives Vergütungspaket ergänzt durch ein umfangreiches Absicherungspaket (u. a. betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung).
- Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle mit Optionen für hybrides Arbeiten (Home Office/Präsenz).
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugriff auf internationale Lernplattformen.
- Kultur: Ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien, moderner Ausstattung und verschiedenen Corporate Benefits im Bereich Gesundheit und Mobilität.
Technical Java Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Java Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehe, wie deine Skills ins Team passen.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. In der Rolle als Technical Java Consultant ist der Austausch mit Kunden entscheidend – bringe das in deinen Gesprächen zur Geltung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Java Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Technik und das Gesundheitswesen durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Technical Java Consultant zur Digitalisierung im Sozial- und Gesundheitswesen beiträgt, kannst du gezielt zeigen, wie du die Ziele des Unternehmens unterstützen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Java-Entwicklung und Systemintegration demonstrieren. Zeige, wie du individuelle Kundenanforderungen analysiert und passende technische Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkommunikation erfordert, solltest du deine Soft Skills hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Workshops geleitet und komplexe technische Konzepte verständlich erklärt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Technologien oder den nächsten Projekten sind immer gut!