Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unseres zentralen Kernsystems.
- Unternehmen: Rasant wachsender B2B-Technologiedienstleister mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mobilitätszuschüsse.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis für moderne Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Overview
Unser Klient ist ein rasant wachsender B2B-Technologiedienstleister und Innovationsführer im Bereich digitaler Schaden- und Mobilitätsprozesse.
Mit einem hochmodernen Plattformansatz revolutioniert das Hamburger Unternehmen die Abwicklung komplexer Logistik- und Flottenprozesse für Unternehmenskunden.
In einem krisensicheren und zukunftsorientierten Marktumfeld verbindet unser Klient die Agilität eines erfolgreichen Scale-ups mit hoher Stabilität.
Zur nächsten Stellenausschreibung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Technical Product Owner (m/w/d) in Hamburg gesucht.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die strategische und fachliche Weiterentwicklung des zentralen Kernsystems, welches das technologische Herzstück des gesamten Unternehmens darstellt.
Responsibilities
- Verantwortung für die strategische Vision, die Roadmap sowie die kontinuierliche Pflege und Priorisierung des Product Backlogs des zentralen Kernsystems.
- Übersetzung komplexer fachlicher Anforderungen in präzise User Stories sowie Definition klarer Akzeptanzkriterien in enger Abstimmung mit dem Tech-Team.
- Etablierung eines produktorientierten Support-Ansatzes durch die Identifikation wiederkehrender Muster zur Ableitung nachhaltiger Systemverbesserungen.
- Definition relevanter Produkt-KPIs sowie die datenbasierte Erfolgsmessung zur Fundierung strategischer Produktentscheidungen.
- Kontinuierliche Optimierung der agilen Arbeitsweisen, Schnittstellen und Kommunikationsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter praktischer Erfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner.
- Nachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Softwareprodukten, Plattformen oder komplexen Kernsystemen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationskompetenz als Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und der Softwareentwicklung.
- Fundiertes technisches Verständnis für moderne Systemarchitekturen, Datenbanken und APIs sowie Erfahrung im Umgang mit Jira, Confluence und SQL.
- Ausgeprägte Affinität zu modernen AI-Tools und idealerweise technische Nähe zum Software-Engineering, beispielsweise durch Grundkenntnisse in Java Script oder Type Script.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C-Level.
Benefits
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Mitbestimmung bei der technologischen Ausrichtung des wichtigsten Kernprodukts.
- Kurze Entscheidungswege durch die direkte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Attraktives Gesamtpaket inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und unbefristeter Festanstellung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer ausgewogenen Hybrid-Regelung.
- Freie Wahl der Hardware- und Software-Tools für ein optimales Arbeitsumfeld.
- Attraktive Mobilitätszuschüsse wie ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder ein persönliches Dienstrad-Leasing.
- 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents und eine erstklassige Büro-Ausstattung.
- #J-18808-Ljbffr
Technical Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Cloud- und DevOps-Umfeld bietet. Die moderne Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation, was diese Position zu einer bedeutenden und lohnenden Karrierechance macht.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APRIORI - business solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie APRIORI - business solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APRIORI - business solutions AG und die ausgeschriebene Position Technical Product Owner (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APRIORI - business solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
