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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Steuerung der Einführung innovativer Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen im Bereich ÖPNV mit agiler, teamorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und zahlreiche Team-Events.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität aktiv mit und entwickle Prozesse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT/BWL und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein innovatives Softwareunternehmen im Bereich ÖPNV und digitale Mobilitätslösungen. Mit einer selbstentwickelten Plattform ermöglicht das Unternehmen Organisationen des öffentlichen Nahverkehrs, Abonnements effizient zu verwalten. Das Unternehmen ist mittelständisch und zeichnet sich durch eine agile, teamorientierte Kultur aus. Am Standort Hamburg bietet das Unternehmen engagierten Entwicklern die Möglichkeit, die Zukunft der urbanen Mobilität aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von ÖPNV- und Mobilitätskunden und Steuerung der Einführung von Softwarelösungen (Apps, Plattformen, Websysteme)
- Ansprechpartner:in für Kund:innen, Koordination von internen Teams, Product Ownern und externen Dienstleistern
- Aufnahme von Anforderungen, Change Requests und Kundenwünschen, und deren Übergabe an den Product Owner bzw. an das Entwicklungsteam
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Projektmanagementprozesse
- Durchführung von Workshops und Kundenmeetings
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT, BWL oder vergleichbar
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Apps, Plattformen und/oder Websysteme
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence
- Hervorragende, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend Deutsch- sowie Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Teams
- Gelegentliche Reisebereitschaft für Workshops und Kundentermine
Das bietet unser Klient:
- Die Möglichkeit, die Plattform und Unternehmensprozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitsformen und moderne Technik (Notebook, Smartphone, Teams)
- Team-Events, Firmenläufe, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Mitgliedschaften in Fitnessstudios, gemeinsames Frühstück und weitere Benefits
- Eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht
Technical Projektmanager (m/w/d) für Softwareprojekte Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Projektmanager (m/w/d) für Softwareprojekte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Kunden zu begeistern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit agilen Methoden vertraut, wenn du es noch nicht bist. Viele Unternehmen suchen nach Projektmanagern, die Scrum oder Kanban verstehen. Das zeigt, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Projektmanager (m/w/d) für Softwareprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer teamorientierten Kultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Technical Projektmanagers passen.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die agile, teamorientierte Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du in einem solchen Umfeld arbeiten kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im IT-Projektmanagement handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Softwarelösungen, Apps und Plattformen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu erläutern und wie du diese in Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden und internen Teams kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.