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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führender Software-Spezialist für digitale Infrastrukturen im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in Java und SQL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender Software-Spezialist für die Digitalisierung kritischer Infrastrukturen im Sozial- und Gesundheitswesen. Als Rückgrat für Millionen von Versicherten sorgt das Unternehmen dafür, dass komplexe gesellschaftliche Prozesse durch moderne IT-Lösungen sicher, effizient und zukunftsfähig bleiben. Derzeit wird ein Technical Consultant (m/w/d) im Java Bereich gesucht.
In dieser Position agieren Sie als zentrales technisches Bindeglied zwischen unseren anspruchsvollen Kunden und unserer spezialisierten Software-Plattform.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Beratung: Technische und fachliche Begleitung von Software-Rollouts sowie langfristige Betreuung bestehender Kundenprojekte.
- Lösungsdesign: Analyse individueller Kundenanforderungen sowie Konzeption und Umsetzung passgenauer technischer Lösungen.
- Prozessintegration: Abbildung und Optimierung kundenspezifischer Workflows innerhalb unserer Applikationen und Anbindung an Drittsysteme.
- Kommunikationsmanagement: Enge Abstimmung mit den Anwendern sowie Vorbereitung und Leitung von Workshops und Präsentationen.
- Expertensupport: Unterstützung im komplexen 2nd- und 3rd-Level-Support sowie kontinuierliche Pflege der technischen Dokumentationen.
- Gremienarbeit: Aktive Teilnahme an Fachgruppen und Expertenrunden zur Weiterentwicklung der Systemstandards.
Ihre Qualifikationen:
- Fundament: Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis.
- Technik-Stack: Grundverständnis in der Java-Entwicklung sowie solide Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanksystemen.
- System-Know-how: Idealerweise Erfahrung im Scripting (Batch/Shell) sowie fundiertes Wissen in den Bereichen Systemintegration, Schnittstellenmanagement und Fehlerdiagnose.
- Methodik: Sicherer Umgang mit gängigen Projekt- und Dokumentationstools (z. B. Jira, Confluence).
- Soft Skills: Analytisches Denkvermögen für komplexe Zusammenhänge, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Freude an der direkten Kundenkommunikation.
Das bietet unser Klient:
- Zukunftssicherheit: Ein attraktives Vergütungspaket ergänzt durch ein umfangreiches Absicherungspaket (u. a. betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung).
- Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle mit Optionen für hybrides Arbeiten (Home Office/Präsenz).
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugriff auf internationale Lernplattformen.
- Kultur: Ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien, moderner Ausstattung und verschiedenen Corporate Benefits im Bereich Gesundheit und Mobilität.
Technical Solution Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Solution Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe, deine Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren, damit du im Gespräch überzeugend rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Technical Solution Consultant zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Kommunikation mit potenziellen Arbeitgebern ist es wichtig, deine analytischen Fähigkeiten und deine Freude an der Kundenkommunikation zu betonen. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Solution Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen und nicht nach perfekten Bewerbungen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Technical Solution Consultant? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Technical Solution Consultant zur Digitalisierung im Sozial- und Gesundheitswesen beiträgt, kannst du gezielt zeigen, wie du die Herausforderungen der Kunden angehen würdest.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in Java, SQL und Systemintegration demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkommunikation erfordert, solltest du deine Soft Skills hervorheben. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und das innovative Umfeld abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.