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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite strategische Vertriebsfragen und entwickle innovative Lösungen im Provisionsmanagement.
- Arbeitgeber: Führender Maklerversicherer mit ausgezeichneter Unternehmenskultur in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Karrierechancen und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einer krisensicheren Branche mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung im Provisionssystem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie die zentrale Vertriebssteuerung eines der modernsten und wirtschaftlich stabilsten Akteure der deutschen Vorsorge- und Sicherheitslandschaft am Standort Hannover. Unser Klient ist ein führender Maklerversicherer, der für seine exzellente Unternehmenskultur und Innovationskraft mehrfach ausgezeichnet wurde. Unser Klient sucht zur Verstärkung seines Teams einen Vermittler- und Provisionsmanagement (m/w/d).
Neben einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld im Herzen der Vertriebsprozesse bietet der moderne Arbeitgeber ein:
- Attraktives Gehaltspaket: Inklusive 13,3 Monatsgehältern und direkter Erfolgsbeteiligung.
- Work-Life-Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (Home Office).
- Zusätzliche Freizeit: 30 Tage Urlaub plus Option, Sonderzahlungen in weitere freie Tage umzuwandeln.
- Krisensichere Branche: Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich starken Branchenführer.
- Umfangreiche Benefits: Jobrad, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie moderne Kantinen- und Fitnessangebote.
Aufgaben:
- Bearbeitung vertrieblicher Grundsatzfragen sowie strategischer und regulatorischer Themen.
- Agieren als fachlicher Power User für das Provisionssystem inklusive Bearbeitung technisch komplexer Sachverhalte.
- Identifizierung und Umsetzung von Weiterentwicklungspotentialen in den Vertriebsprozessen (Prozessexzellenz).
- Betreuung komplexer Geschäftsvorfälle und Sonderanfragen zur Sicherstellung einer hohen Vermittlerzufriedenheit.
- Übernahme konzeptioneller Aufgaben und Leitung/Mitarbeit in Projekten rund um das Vertriebspartnersmanagement.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse der Kernprozesse im Versicherungswesen sowie spezifisches Know-how in der Vermittlerverwaltung.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Provisionssysteme (idealerweise SAP-ICM) und sicherer Umgang mit MS Office.
- Deutsch - Verhandlungssicher.
Vermittler- und Provisionsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermittler- und Provisionsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermittler- und Provisionsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungswesen vertraut. Informiere dich über die Rolle des Unternehmens in der Branche und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Provisionsmanagement und in der Vermittlerverwaltung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Betreuung komplexer Geschäftsvorfälle entscheidend sind.