Werkstudent (m/w/d) im Recruiting

Werkstudent (m/w/d) im Recruiting

Frankfurt am Main +1 Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entdecke Talente, führe Interviews und betreue eigene Stellenangebote.
  • Arbeitgeber: APRIORI ist die Top-Personalberatung für IT, Life Sciences und Engineering.
  • Mitarbeitervorteile: Exzellentes Onboarding, innovative Arbeitsmethoden und überdurchschnittliche Provisionen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit besten Karrieremöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist im Bachelor- oder Masterstudium und sprichst fließend Deutsch (C1).
  • Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige After-Work Events und ein motivierendes Team.

APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Als wachstumsstarkes Unternehmen haben wir uns das Ziel gesetzt, unser Team mit ambitionierten, ehrgeizigen und leistungsorientierten Nachwuchskräften zu erweitern.

Starte Deine Karriere mit Vollgas als Werkstudent (m / w / d) im Recruiting und gehöre zu den Besten der Besten.

Aufgaben

  • Active Sourcing: Du entdeckst die besten Talente der Branche und überzeugst diese von APRIORI
  • Bewerbermanagement: Du übernimmst die Sichtung, Administration und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und erstellst Kandidatenprofile.
  • Recruiting: Du führst CV-Check bei deinen Kandidaten durch und prüfst deren Qualifikation in Telefoninterviews.
  • Betreuung: Du betreust Deine eigenen Stellen und berätst Dich mit unseren erfahrenen Personalberatern.

Profil

  • Leistungsfähigkeit: Du schreckst vor Herausforderungen nicht zurück und behältst auch in stressigen Phasen eine kühlen Kopf.
  • Kommunikationsstärke: Mit Deiner kommunikativen Art überzeugst Du in jeder Situation.
  • Überzeugungskraft: Du ziehst andere mit Leichtigkeit in Deinen Bann, bist selbstbewusst und offen für den Vertrieb.
  • Gewissenhaftigkeit: Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und eigenständig.
  • Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte.
  • Du befindet Dich in einem Bachelor- oder Masterstudium.

Wir bieten

  • Exzellentes Onboarding: Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen dir mit einem erfahrenen Mentor und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in die Personalberatung.
  • Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht.
  • Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision.
  • Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern.

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Standorte

Frankfurt am Main Berlin

Werkstudent (m/w/d) im Recruiting Arbeitgeber: APRIORI business solutions AG

APRIORI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting nicht nur ein exzellentes Onboarding mit einem erfahrenen Mentor bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich mit den Megatrends der Zukunft beschäftigt. Unsere transparente Karriereentwicklung und die branchenüberdurchschnittliche Provision belohnen deine Erfolge und fördern dein Wachstum. Werde Teil eines außergewöhnlich erfolgreichen Teams, das dich täglich motiviert und gemeinsam Erfolge feiert!
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Kontaktperson:

APRIORI business solutions AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Recruiting

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der IT- und SAP-Branche zu knüpfen. Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits in diesem Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv beim Active Sourcing! Recherchiere gezielt nach Talenten auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing und versuche, diese direkt anzusprechen. Zeige dein Interesse an APRIORI und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Telefoninterviews vor, indem du häufige Fragen im Recruiting-Bereich recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Qualifikationen du hervorheben möchtest, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im Vorfeld. Wenn du dich bei uns bewirbst, achte darauf, dass deine Kommunikation klar und überzeugend ist. Dies wird nicht nur in deinem Bewerbungsgespräch, sondern auch in deiner täglichen Arbeit von Vorteil sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Recruiting

Active Sourcing
Bewerbermanagement
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Gewissenhaftigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstbewusstsein
Stressresistenz
Telefoninterview-Fähigkeiten
Talentidentifikation
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Interesse an HR-Trends

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über APRIORI und deren Spezialisierung im Bereich IT&SAP, Life Sciences und Engineering. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Werkstudent im Recruiting interessierst und was dich an der Personalberatung begeistert.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse auf C1-Niveau nachweisen kannst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation mit Kandidaten und das Verständnis der Anforderungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI business solutions AG vorbereitest

Bereite dich auf Active Sourcing vor

Informiere dich über die besten Talente in der IT&SAP, Life Sciences und Engineering Branche. Überlege dir, wie du diese Talente ansprechen und von APRIORI überzeugen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und auf Fragen selbstbewusst zu antworten.

Demonstriere deine Gewissenhaftigkeit

Erkläre, wie du bei der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen vorgehst. Betone deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Sei offen für Herausforderungen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit stressigen Situationen umgegangen bist. Zeige, dass du auch in herausfordernden Phasen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

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  • Werkstudent (m/w/d) im Recruiting

    Frankfurt am Main +1
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-05

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    Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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