Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich im Bereich CO2-Differenzverträge
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich im Bereich CO2-Differenzverträge

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich im Bereich CO2-Differenzverträge

Jülich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze innovative Projekte zur Förderung von Klimaschutz und nachhaltiger Transformation.
  • Arbeitgeber: Innovatives Forschungszentrum in Jülich mit starkem Fokus auf Wissenschaft und Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Erste Berufserfahrung, interdisziplinäres Team und spannende Projekte im Bereich Klimaschutz.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und Interesse an Projektförderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Derzeit suche ich für ein innovatives Forschungszentrum (FZ) einen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich CO2-Differenzverträge für den Standort Jülich, welcher erste Berufserfahrung sammeln möchte oder seine bisherige Erfahrung erweitern will. Als Projektträger ist die Organisation ein starker Partner für Wissenschaft, Wirtschaft und Politik und unterstützt mit ihrer Arbeit die Umsetzung zukunftsweisender Förderprogramme. Im Fachbereich "Transformation der Industrie – Klimaschutzverträge" (ESN 7) liegt der Schwerpunkt auf der Förderung innovativer Industrieprojekte mit Fokus auf Klimaschutz und nachhaltige Transformation. Im Rahmen der CO₂-Differenzverträge unterstützt die Bundesregierung insbesondere energieintensive Industrien dabei, klimafreundliche Produktionsanlagen aufzubauen und zu betreiben. Ziel ist es, die Transformation hin zu einer nachhaltigen Industrie aktiv voranzutreiben und grüne Leitmärkte langfristig zu stärken.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen den Fachbereich ESN 7 bestehend aus 24 hochmotivierten Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen.
  • Sie begutachten und überprüfen die Anträge auf Passfähigkeit zu den förderpolitischen Zielen sowie auf wirtschaftlich-technische Machbarkeit.
  • Sie arbeiten bei administrativen Tätigkeiten mit, wie z.B. Sichtung und Sortierung von Anträgen, sowie die Ablage und Veraktung von Unterlagen.
  • Sie unterstützen die Betreuung laufender Projekte der industriellen Zuwendungsempfangenden.
  • Außerdem verfolgen Sie im Austausch mit Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft die wissenschaftlich-technische Entwicklung in den genannten Themenbereichen und entwickeln das Instrument CO2-Differenzverträge und seine Umsetzung weiter.
  • Der ergänzende Einsatz in weiteren Förderprogrammen, z.B. im Energieforschungsprogramm, ist nach Absprache möglich.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare langjährige Erfahrungen.
  • Sie haben Kenntnisse im Bereich Industrie, vorzugsweise in der energieintensiven Industrie, mit Fokus auf Prozesswärme und angrenzende Themen.
  • Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen im Bereich der Projektförderung im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben bzw. Markteinführungsprogramme.
  • Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sind vorteilhaft.
  • Sie kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).
  • Sie arbeiten gerne in interdisziplinären, dynamischen Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich im Bereich CO2-Differenzverträge Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG

Das innovative Forschungszentrum in Jülich bietet Ihnen als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich CO2-Differenzverträge die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich aktiv für den Klimaschutz und die nachhaltige Transformation der Industrie einsetzt. Hier profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, sowie von der Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen. Zudem genießen Sie die Vorteile eines starken Partners für Wissenschaft, Wirtschaft und Politik, der Ihnen wertvolle Einblicke und Netzwerkmöglichkeiten in der Branche eröffnet.
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Kontaktperson:

APRIORI - business solutions AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich im Bereich CO2-Differenzverträge

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Projekte im Bereich CO2-Differenzverträge. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also mach ein paar Probeinterviews!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich im Bereich CO2-Differenzverträge

Wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
Kenntnisse im Bereich Industrie
Erfahrungen in der energieintensiven Industrie
Fokus auf Prozesswärme
Projektförderung im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben
Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht
Fließende Kommunikation auf Deutsch (C2-Level)
Arbeiten in interdisziplinären Teams
Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich CO2-Differenzverträge oder in der energieintensiven Industrie hast, dann hau rein! Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben und was du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du für die Stelle mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam-Ordner landet. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest

Verstehe die CO2-Differenzverträge

Mach dich mit den Grundlagen der CO2-Differenzverträge vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der energieintensiven Industrie. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektförderung und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Umsetzung der Förderprogramme beitragen kannst.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle in einem dynamischen Team angesiedelt ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Bereich Klimaschutz sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

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Standort: Jülich
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