Unser Klient ist ein etablierter Wegbereiter der digitalen Transformation und Spezialist für zukunftssichere IT-Lösungen. Mit einem starken Fokus auf Cybersecurity, moderne IT-Infrastrukturen und den zuverlässigen Schutz sensibler Daten entwickelt das Unternehmen hochverfügbare Systeme für eine sichere digitale Zukunft. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums sucht unser Klient eine engagierte und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die mit Begeisterung und Teamgeist die Bereiche Identitätsschutz und IT-Sicherheit weiterdenkt und aktiv mitgestaltet. Werde Teil des Teams als Teamlead IT Security Infrastructure & Identity Management (m/w/d).
Das bietet unser Klient:
- Langfristige Perspektive: Ein attraktives, zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Visionen und Ideen einzubringen.
- Kultur & Miteinander: Ein stark von Teamgeist geprägtes Umfeld, das Veränderungen als Chance für Innovation und Fortschritt versteht.
- Spannende Themen: Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld an den Schnittstellen von IT-Sicherheit, Softwareentwicklung und moderner Infrastruktur.
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Teams für Trust Services sowie Authentication & Backup Services.
- Verantwortung für den hochverfügbaren und sicheren Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Public-Key-Infrastrukturen (PKI), Active-Directory-Umgebungen, Backup-Strukturen und Monitoring-Systeme.
- Gezielte Förderung, Identifikation von Entwicklungspotenzialen und individuelles Coaching der Teammitglieder.
- Erarbeitung und erfolgreiche Umsetzung der Team-Vision in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungskreis.
- Steuerung des übergreifenden Austauschs und der Schnittstellenarbeit mit den Führungskräften anderer Fachbereiche.
- Vorausschauendes Management der Personalressourcen im operativen Tagesgeschäft.
Deine Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit fundierter, einschlägiger Berufserfahrung.
- Solide Fachkenntnisse in der Bereitstellung und dem Betrieb von PKI-Infrastrukturen, Active-Directory-, Backup- sowie Monitoring-Umgebungen.
- Praktische Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methodiken (z. B. Scrum oder Kanban).
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, wirtschaftliches Handeln sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen.
- Leidenschaft für die Führung, Befähigung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Praktische Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops ist von Vorteil.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau).
#J-18808-Ljbffr
Senior Cloud & DevOps Engineer – Platform Engineering (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Apriori
APRIORI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im Messeturm Frankfurt, flexiblen Home-Office-Optionen und einem attraktiven Gehaltspaket, das durch großzügige Provisionen ergänzt wird, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich klare Karrierechancen und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt im Team stärken und für ein motivierendes Arbeitsklima sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Cloud & DevOps Engineer – Platform Engineering (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Apriori anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Cloud & DevOps Engineer – Platform Engineering (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Apriori vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Apriori klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apriori vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
