Für ein international tätiges Unternehmen der Mess- und Kommunikationstechnik suchen wir einen Technischen Teilprojektleiter Hardwareentwicklung / Digitale Plattformen (m/w/d) am Standort Berlin. Das Unternehmen entwickelt komplexe elektronische Systeme und Funkkommunikationslösungen für sicherheitskritische Anwendungen. Im Mittelpunkt der Position stehen die technische Verantwortung für digitale Hardwarearchitekturen sowie die Koordination der Entwicklung und Integration anspruchsvoller Geräte- und Plattformlösungen.
Ihre Aufgaben
- Technische Teilprojektleitung im Bereich digitaler Hardwareentwicklung einschließlich fachlicher Führung eines kleinen Entwicklungsteams sowie Planung und Steuerung der Arbeitspakete
- Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Hardwarearchitekturen für komplexe Funkkommunikationssysteme unter Einsatz von FPGA-, SoC- und ADC/DAC-Technologien
- Entwicklung und Abstimmung von Plattform-, Modul- und Gerätekonzepten sowie Definition geeigneter Hardware- und Softwareschnittstellen
- Verantwortung für Multi-Board- und Plattformarchitekturen einschließlich Board-to-Board-Kommunikation, Steuerung und Stromversorgung
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Hardware-, Firmware- und Softwareentwicklung sowie Abstimmung technischer Architekturentscheidungen
- Steuerung der Geräteintegration und -verifikation sowie Koordination relevanter Integrations-, Produktions- und Verifikationsmeilensteine
- Erstellung und Pflege technischer Produktdokumentationen, Testspezifikationen und Datenblätter sowie Verantwortung für gerätebezogene Freigabeprozesse
- Bewertung der technischen Machbarkeit, Entwicklungsaufwände und Projektrisiken sowie regelmäßige Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung digitaler Hardware und komplexer elektronischer Systeme
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Multi-Board- und Plattformarchitekturen
- Gute Kenntnisse digitaler Hardwaretechnologien wie FPGA, SoC, ADC/DAC und High-Speed-Schnittstellen, beispielsweise JESD204B
- Erfahrung mit High-Speed-Analog/Digital-Frontends und der Verarbeitung hoher Datenraten
- Kenntnisse in FPGA- und ARM-basierten Systemarchitekturen sowie im Zusammenspiel mit Firmware und Software
- Verständnis von Power-Management, Schnittstellendefinition und Board-to-Board-Kommunikation
- Erfahrung in der Geräteintegration, Hardwareverifikation und technischen Freigabeprozessen
- Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Koordination von Entwicklungsteams oder der technischen Teilprojektleitung
- Kenntnisse im Bereich HF-Frontend, Mixed-Signal-Verarbeitung oder digitaler Bausteine wie Channelizer und Equalizer von Vorteil
- Erfahrung mit sicherheitskritischen oder regulierten Hardwareentwicklungsprojekten, beispielsweise im Defense- oder Aerospace-Umfeld, wünschenswert
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet unser Klient
- Verantwortungsvolle technische Teilprojektleitung in der Entwicklung komplexer Hardware- und Kommunikationssysteme
- Anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im Bereich digitaler Plattform- und Gerätearchitekturen
- Gestaltungsspielraum bei technischen Architekturentscheidungen und der Weiterentwicklung von Hardwarelösungen
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungs- und Engineering-Teams
- Moderne Entwicklungs-, Simulations- und Testumgebungen
- Professionelle Arbeitsbedingungen in einem international tätigen Technologieunternehmen
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Teilprojektleiter Hardwareentwicklung / Digitale Plattformen (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Apriori
APRIORI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im Messeturm Frankfurt, flexiblen Home-Office-Optionen und einem attraktiven Gehaltspaket, das durch großzügige Provisionen ergänzt wird, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich klare Karrierechancen und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt im Team stärken und für ein motivierendes Arbeitsklima sorgen.
