Für meinen Kunden, einen international ausgerichteten Mittelständler mit Hauptsitz in Hannover und eigener Fertigung, suche ich Verstärkung für das agile Business Applications Team. Standort: Hannover | Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung | Modell: Hybrid (3 Tage Präsenz / 2 Tage Homeoffice)
Benefits:
- Attraktive Vergütung in einer zukunftssicheren Schlüsselposition mit hoher Verantwortung
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf die weltweite ERP-Roadmap
- Flexibles Arbeiten mit moderner Homeoffice-Regelung und flexiblen Arbeitszeiten
- Bike-Leasing, umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote
- Starke Teamkultur: Kurze Entscheidungswege in einem hochprofessionellen, motivierten Umfeld ... und vieles mehr!
Aufgaben
- Operatives Consulting: Betreuung, Entstörung und Anpassung der SAP-Prozesse (MM / PP) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Logistik und Produktion.
- S/4HANA Rollout-Begleitung: Mitgestaltung internationaler Templates, Anwenderschulungen und Begleitung der weltweiten Go-Lives (ca. 1 Woche p.a. Reisebereitschaft).
- Schnittstellen & EDI: Betreuung der EDI-Mappings, Stammdatenkorrekturen sowie Optimierung der Belegflüsse.
- Partnersteuerung: Koordination externer Dienstleister für tiefgehendes Customizing und Entwicklungen (keine ABAP-Programmierung oder Basis-Admin im eigenen Haus).
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3-5 Jahre Praxis im SAP-Produktionsumfeld (Inhouse oder Beratung).
- Kenntnisse in SAP MM und PP / PP-DS; erste Erfahrung mit S/4HANA (Private Cloud / On-Premise)
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch.
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Senior SAP & Process Inhouse Consultant (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Apriori
APRIORI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im Messeturm Frankfurt, flexiblen Home-Office-Optionen und einem attraktiven Gehaltspaket, das durch großzügige Provisionen ergänzt wird, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich klare Karrierechancen und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt im Team stärken und für ein motivierendes Arbeitsklima sorgen.
