Unser Kunde ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Handelsunternehmen mit einer starken Marktpräsenz im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen verbindet stationären Handel mit modernen digitalen Vertriebskanälen und entwickelt seine E-Commerce- und Digitalplattformen kontinuierlich weiter. Dabei spielen intuitive Nutzerführung, ein konsistentes Markenerlebnis und eine hohe Qualität der digitalen Produkte eine zentrale Rolle. Für den weiteren Ausbau des digitalen Produktportfolios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen UX/UI Designer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf UI Design und Designsystemen - im Großraum Augsburg.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung hochwertiger, responsiver UI-Lösungen für E-Commerce und digitale Produkte
- Überführung von UX-Konzepten, Anforderungen und Wireframes in visuell konsistente und entwicklungsreife Designs
- Weiterentwicklung und Pflege eines zentralen Designsystems inklusive Komponenten, Varianten, Styles und Libraries in Figma
- Sicherstellung eines konsistenten Nutzer- und Markenerlebnisses unter Berücksichtigung von Usability, Accessibility und technischen Anforderungen
- Vorbereitung und Begleitung des Design-Handoffs inklusive Spezifikationen, Interaktionszuständen und Sonderfällen
- Durchführung von Design Reviews und Qualitätssicherung während der Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit Product Management, UX, Entwicklung und QA
- Präsentation und Begründung von Designentscheidungen gegenüber relevanten Stakeholdern
Ihre Qualifikationen:
- Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich UX/UI, Digital oder Interaction Design
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im UI-, Digital- oder Product Design
- Sehr gute Figma-Kenntnisse und Erfahrung mit komponentenbasiertem Design
- Sicheres Gespür für Layout, Typografie, Farben und visuelle Nutzerführung
- Erfahrung mit responsiven Weboberflächen und idealerweise E-Commerce
- Praxis im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Designsystemen
- Grundverständnis moderner Webtechnologien und technischer Umsetzbarkeit
Das bietet unser Klient:
- Flexible Arbeitsmodelle - 2 Tage/Woche Home Office
- Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzliche Ausgleichstage
- Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen und Mitarbeitervorteilen
- Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und nachhaltige technische Lösungen
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UX/UI Designer (m/w/d) Hybrid in Ingolstadt Arbeitgeber: Apriori
APRIORI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im Messeturm Frankfurt, flexiblen Home-Office-Optionen und einem attraktiven Gehaltspaket, das durch großzügige Provisionen ergänzt wird, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich klare Karrierechancen und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt im Team stärken und für ein motivierendes Arbeitsklima sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so UX/UI Designer (m/w/d) Hybrid in Ingolstadt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Apriori anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als UX/UI Designer (m/w/d) Hybrid bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Apriori vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Apriori klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apriori vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
