Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Microsoft-Teams-Plattform und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: International führender Konzern im E-Health-Sektor mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Marktattraktives Gehalt, bis zu 2 Tage Homeoffice und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss in einem agilen Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als M365-/Teams-Engineer und starke PowerShell-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Koblenz | Arbeitsmodell: Vollzeit, hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice / Woche) | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Vergütung: 60.000 € - 80.000 €
Über das Unternehmen & die IT-Organisation
Unser Mandant ist ein international führender Konzern für missionskritische Softwarelösungen im E-Health- und Gesundheitssektor mit weltweit über 9.000 Beschäftigten in knapp 20 Ländern.
Die zentrale IT-Organisation umfasst rund 150 IT-Spezialisten, aufgeteilt in fokussierte Kompetenzteams.
Innerhalb der Collaboration-Einheit verantwortet ein schlagkräftiges, 9-köpfiges Microsoft-365-Expertenteam den Betrieb, die Governance und die technologische Weiterentwicklung der modernen Workplace-Landschaft.
Für den Standort Koblenz suchen wir einen tief spezialisierten IT System Engineer M365 Teams (m/w/d), der technische Exzellenz, Hands-on-Mentalität und pragmatische Beratung auf Enterprise-Niveau vereint.
Ihre Aufgaben
- Plattform-Architektur, Deep-Automation & 3rd-Level-Support
- Enterprise-Administration: Sie verantworten den stabilen Betrieb, die Konfiguration und die kontinuierliche Optimierung der unternehmensweiten Microsoft-Teams-Plattform für mehrere tausend Anwender in einer komplexen Konzerninfrastruktur.
- Policies & Governance: Sie implementieren, überwachen und optimieren komplexe Meeting Policies, Messaging- und Calling-Richtlinien sowie Sicherheits- und Compliance-Vorgaben nach Best Practices.
- Advanced Automation & Graph API: Sie entwickeln und pflegen eigenständig tiefgehende, anspruchsvolle Power Shell-Automatisierungsskripte zur Standardisierung von Prozessen und steuern administrative Schnittstellen sicher über die Microsoft Graph API an.
- Collaboration & UC-Infrastruktur: Sie betreuen und konfigurieren Lösungen im Umfeld von Microsoft Teams Rooms sowie Microsoft Teams Phone und treiben standardisierte Rollouts voran.
- 3rd-Level-Eskalation: Als höchste technische Instanz lösen Sie komplexe Incidents, führen tiefgehende Ursachenanalysen (Root-Cause-Analysen) durch und steuern das nachhaltige Problem Management.
Ihr Profil
- Enterprise-Spezialist mit hands-on Skripting-Exzellenz
- Werdegang & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder eine fundierte IT-Berufsausbildung mit guten Resultaten sowie ein stabiler, kontinuierlicher Werdegang.
- Enterprise-Erfahrung (essenziell): Mehrjährige, fundierte Praxis als spezialisierter M365-/Teams-Engineer in größeren Unternehmensstrukturen bzw. Konzernumgebungen.
- Tiefgehende
Automatisierung: Nachweisbare Praxis im Schreiben komplexer Power Shell-Skripte von Grund auf (ohne ausschließliche KI-Generierung), sichere Ansteuerung der Microsoft Graph API sowie fundierte Kenntnisse in Power Automate.
- Technischer Tiefgang: Fundierte Praxiserfahrung mit Teams Meeting Policies, Tenant-Architektur sowie vertieftes Know-how in Teams Rooms und Teams Phone.
- Persönlichkeit: Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Macher-Mentalität und ein agiler Berater-Typ: zielstrebig, lösungsorientiert und pragmatisch in der Umsetzung.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.
Das erwartet Sie
- Gestaltungsfreiraum, Stabilität & 2 Tage Homeoffice
- Vergütung: Verlässliches, marktattraktives Festgehalt von 60.000 € bis 80.000 € / Jahr in unbefristeter Festanstellung.
- Arbeitsmodell: Moderne Arbeitsbedingungen mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche am Standort Koblenz.
- Enterprise-Umfeld: Direkter Gestaltungsspielraum in einem 9-köpfigen M365-Kernteam eingebettet in eine 150-köpfige IT-Organisation mit kurzen Entscheidungswegen.
- Technologie-Fokus: Modernster M365-Enterprise-Stack, anspruchsvolle Architekturprojekte und gezielte Förderung individueller Zertifizierungen.
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IT System Engineer Microsoft 365 Teams – Enterprise Platform (m/w/d) in Koblenz Arbeitgeber: Apriori
APRIORI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im Messeturm Frankfurt, flexiblen Home-Office-Optionen und einem attraktiven Gehaltspaket, das durch großzügige Provisionen ergänzt wird, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich klare Karrierechancen und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt im Team stärken und für ein motivierendes Arbeitsklima sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT System Engineer Microsoft 365 Teams – Enterprise Platform (m/w/d) in Koblenz erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Apriori bewerben
Viele Unternehmen, wie Apriori, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Engineer Microsoft 365 Teams – Enterprise Platform (m/w/d) in Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Apriori und die ausgeschriebene Position IT System Engineer Microsoft 365 Teams – Enterprise Platform (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apriori vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Apriori an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
