Unser Kunde ist ein spezialisiertes IT-Unternehmen, das individuelle Softwarelösungen rund um Datenbanken, Webanwendungen und datengetriebene Prozesse entwickelt. Das aktuell dreiköpfige Team soll gezielt erweitert werden, sodass Sie als vierte Person den weiteren Ausbau des Bereichs aktiv mitgestalten können. Gesucht wird ein erfahrener Oracle APEX Developer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung datenbanknaher Softwarelösungen auf Basis von Oracle
- Arbeit mit komplexen Datenstrukturen und Entwicklung anspruchsvoller SQL-Abfragen
- Entwicklung und Optimierung von Webanwendungen mit Oracle APEX
- Analyse von Anforderungen und gemeinsame Erarbeitung technischer Lösungen mit Kunden
- Umsetzung datengetriebener Anwendungen und Prozesse
- Mitarbeit an innovativen Themen rund um Künstliche Intelligenz, Automatisierung und lokale LLM-Lösungen
- Begleitung von Kundenprojekten von der technischen Konzeption bis zur Umsetzung
- Perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung bis hin zum Aufbau und zur fachlichen Führung eines kleinen Entwicklerteams
Ihre Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Oracle und SQL
- Sehr gutes Verständnis für Datenbanken, Datenstrukturen und komplexe Datenmengen
- Interesse an Webentwicklung und idealerweise erste Berührungspunkte mit Oracle APEX
- Bereitschaft, sich in Oracle APEX einzuarbeiten, sofern noch keine praktische Erfahrung vorhanden ist
- Kenntnisse in C#, JavaScript oder CSS sind von Vorteil
- Interesse an modernen Technologien wie Künstlicher Intelligenz, Business Intelligence oder lokalen LLM-Modellen
- Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit zwischen Entwicklung, technischer Konzeption und gelegentlichem Kundenkontakt
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
- Ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen
Das bietet unser Kunde
- Eine unbefristete Festanstellung in einem kleinen und persönlich geprägten IT-Team
- Ein Jahresgehalt von ca. 70.000 bis 75.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- 13 Monatsgehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den weiteren Aufbau des Entwicklungsbereichs aktiv mitzugestalten
- Perspektivisch die Möglichkeit, fachliche Verantwortung und eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen
- Hoher Remote-Anteil ohne starre Homeoffice-Quote
- Zu Beginn eine intensive Einarbeitung, anschließend komplett flexibler Remoteanteil
- BahnCard 50 oder bei Bedarf einen Leihwagen für seltene Kundentermine
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit einem starken Fokus auf Konferenzen, Schulungen und fachlichen Austausch
- JobRad und weitere individuell verhandelbare Sachbezüge
- Die Möglichkeit, an spannenden Zukunftsthemen rund um KI, Automatisierung und datengetriebene Lösungen mitzuwirken
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Oracle APEX Developer (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: Apriori
APRIORI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im Messeturm Frankfurt, flexiblen Home-Office-Optionen und einem attraktiven Gehaltspaket, das durch großzügige Provisionen ergänzt wird, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich klare Karrierechancen und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt im Team stärken und für ein motivierendes Arbeitsklima sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oracle APEX Developer (m/w/d) in Mainz erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Apriori anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Oracle APEX Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Apriori vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Apriori klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apriori vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
