Standort: Worms | Arbeitsmodell: Vollzeit (40 Std. / Woche, Flexible Arbeitszeiten) | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Vergütung: 70.000 € – 80.000 € / Jahr
Über die Position & das Unternehmen
Der Arbeitgeber ist ein weltweit führender, international agierender Maschinen- und Anlagenbauer im Bereich Abfüll- und Verpackungslösungen. Als Tochtergesellschaft einer etablierten Industrie-Gruppe vereint das Unternehmen krisensichere Konzernstrukturen mit innovativer Technologie.
Für den Standort in Worms wird ein engagierter Technical Trainer & Ausbilder (m/w/d) gesucht, der die qualifizierte Praxisausbildung sowie die persönliche Weiterentwicklung der Mechatronik-Auszubildenden auf Top-Niveau verantwortet.
Ihre Aufgaben:
- Praktische Ausbildung, Didaktik & Konzepte
- Fachliche & Praktische Ausbildung: Sie vermitteln Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan, begleiten die Auszubildenden im Betriebsalltag und bereiten sie zielgerichtet auf Prüfungen vor.
- Talentförderung: Sie betreuen, fördern und beurteilen den fachlichen sowie persönlichen Entwicklungsstand der Nachwuchskräfte individuell.
- Moderne Ausbildungskonzepte: Sie konzipieren praxisnahe Projektarbeiten und etablieren innovative, vorzugsweise digitale Lern- und Schulungsmethoden.
- Recruiting & Marketing: Sie wirken aktiv bei der Auswahl neuer Auszubildender mit und repräsentieren den Arbeitgeber auf Karrieremessen und Schulveranstaltungen.
- Schnittstellenarbeit: Sie agieren als verbindliches Bindeglied zu internen Fachbereichen, Berufsschulen sowie der IHK/Gewerbekammern.
Ihr Profil:
- Mechatronik-Expertise & Pädagogisches Geschick
- Fundament: Abgeschlossene mechatronische/elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation wie ein Studium
- Praxiserfahrung: Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld.
- AEVO: Nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO (oder Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb).
- Didaktische Kompetenz: Vertrautheit mit modernen Schulungsmethoden und Interesse an der Vermittlung digitaler Lerninhalte.
- Persönlichkeit: Hohe Begeisterung für die Arbeit mit jungen Talenten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte Arbeitsweise.
Das erwartet Sie:
- Top-Paket, Sicherheit & Konzern-Benefits
- Vergütung: Attraktives Konzern-Gehalt von 70.000 € bis 80.000 € / Jahr.
- Arbeitszeit & Flexibilität: Stabile 40h-Woche im Vollzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Vorsorge & Sicherheit: Betriebliche Alters- und Risikovorsorge in einem hochstabilen Unternehmensumfeld.
- Stabilität & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Traditionskonzern mit hoher Betriebszugehörigkeit am Standort Worms.
- Entwicklung & Kultur: Gezielte Weiterbildungsangebote, wertschätzende Firmenkultur und starke bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
#J-18808-Ljbffr
Technical Trainer & Ausbilder (m/w/d) Mechatronik & Nachwuchsförderung in Worms Arbeitgeber: Apriori
APRIORI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im Messeturm Frankfurt, flexiblen Home-Office-Optionen und einem attraktiven Gehaltspaket, das durch großzügige Provisionen ergänzt wird, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich klare Karrierechancen und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt im Team stärken und für ein motivierendes Arbeitsklima sorgen.
