Hybrid Cloud Entwickler:in mit Automationspower (m/w/d)
Hybrid Cloud Entwickler:in mit Automationspower (m/w/d)

Hybrid Cloud Entwickler:in mit Automationspower (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen für hybride Cloud-Projekte.
  • Arbeitgeber: Führender IT-Dienstleister mit starkem regionalen Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige IT-Strukturen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung mit Ansible, Terraform und Linux.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Kunde, ein führender IT-Dienstleister mit starker regionaler Präsenz, sucht eine erfahrene Fachkraft für hybride Rechenzentren. Sie erkennen Automatisierungsmöglichkeiten bei anspruchsvollen Kunden, entwickeln passende Konzepte und setzen diese präzise mit Tools wie Ansible, Terraform sowie Nutanix oder Linux (Red Hat, Debian, Ubuntu) um. Neben der technischen Umsetzung tragen Sie zur Optimierung interner Prozesse bei und fördern aktiv die Automatisierung. Hier gestalten Sie mit Überzeugung - nicht nur als Techniker:in, sondern auch als Enabler:in für nachhaltige IT-Strukturen.

Aufgaben

  • Anforderungsanalyse und Beratung zu Automatisierungslösungen
  • Implementierung von Automatisierungs- und Hybrid-Cloud-Projekten
  • Kontinuierliche Aktualisierung von Technologien im Kundenumfeld
  • Unterstützung interner Automatisierungsprozesse

Profil

  • Ausbildung im IT-Bereich
  • Erfahrung mit Automatisierung (Ansible, Terraform), Linux-Derivaten und idealerweise Nutanix
  • Zertifikate wie LPIC, RHCSA/RHCE oder NCP-MCI/-NCA von Vorteil
  • Ausgeprägter Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an lösungsorientierten Kundenprojekten

Benefits unseres Kunden

  • strukturiertes Onboarding und personalisierte Schulungen
  • Weiterbildung über eigene Akademie & Karrierepfade inklusive Zertifizierungen
  • Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort (in Abstimmung mit Führungskraft)
  • Rundum-Vorsorgepaket: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket, JobRad, Corporate Benefits, 30 Tage Urlaub

Kontakt

Apriva GmbH
Herr Piec
Werdauer Str. 1-30
1069 Dresden

Hybrid Cloud Entwickler:in mit Automationspower (m/w/d) Arbeitgeber: APRIVA GmbH

Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister, der nicht nur durch seine starke regionale Präsenz besticht, sondern auch durch eine offene und innovative Unternehmenskultur. Hier haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Automatisierungsprojekten zu arbeiten, während sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess und flexiblen Arbeitszeiten profitieren. Zudem sorgt ein umfassendes Vorsorgepaket für Sicherheit und Wohlbefinden, was diesen Arbeitgeber zu einer ausgezeichneten Wahl für alle macht, die in der IT-Branche tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

APRIVA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hybrid Cloud Entwickler:in mit Automationspower (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Automatisierungslösungen – das kann Türen öffnen!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du die richtige Person für die Hybrid Cloud Rolle bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf technische Gespräche vor!

Mach dich mit den Tools wie Ansible und Terraform vertraut und sei bereit, deine Kenntnisse in einem Gespräch zu demonstrieren. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Projekten können hier sehr hilfreich sein!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hybrid Cloud Entwickler:in mit Automationspower (m/w/d)

Automatisierung
Ansible
Terraform
Nutanix
Linux (Red Hat, Debian, Ubuntu)
Anforderungsanalyse
Beratung zu Automatisierungslösungen
Implementierung von Hybrid-Cloud-Projekten
Teamgeist
Eigeninitiative
Lösungsorientierung
Technologieaktualisierung
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Automatisierungslösungen umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIVA GmbH vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Automatisierungstools wie Ansible und Terraform zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Lösungsorientiertes Denken präsentieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in früheren Projekten gelöst hast. Zeige, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du zur Optimierung interner Prozesse beigetragen hast.

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