IT-Netzwerkmanager (m/w/d) Infrastruktur

Wenn Sie sich in komplexen IT-Infrastrukturen wohlfühlen und gern dort arbeiten, wo Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit höchste Priorität haben, ist diese Position eine attraktive Möglichkeit. Gesucht wird ein engagierter IT-Experte (m/w/d), der Netzwerke nicht nur betreut, sondern mitgestaltet – im Kontext eines internationalen pharmazeutischen Umfelds, in dem Qualität zählt und moderne Technologien Standard sind.
Ihre Aufgaben::
– Planung und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur und Cloudanbindungen
– Pflege von Serverlandschaften, Virtualisierung und Backups
– Umsetzung und Leitung von Infrastrukturprojekten
– Mitarbeit im IT-Support (1st–3rd Level)
– Dokumentation im GMP-regulierten Umfeld
Ihr Profil:
– IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
– Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
– Sehr gute Kenntnisse in VMware, Windows Server, AD, DNS, DHCP, GCP
– Sicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2)
Rahmenbedingungen:
– Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5h)
– Tarifliche Vergütung, Urlaubsgeld, Altersvorsorge
– 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle
– Zwei Homeoffice-Tage möglich
– Standort: Dresden
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und Verfügbarkeit.
Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „ IT-Netzwerkmanager (m/w/d) Infrastruktur “ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Mickan
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893336
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. #J-18808-Ljbffr