SPS-Programmierer (m/w/d) - APRIVA GmbH
SPS-Programmierer (m/w/d) - APRIVA GmbH

SPS-Programmierer (m/w/d) - APRIVA GmbH

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle SPS-Steuerungen und unterstütze bei der Implementierung von Automatisierungslösungen.
  • Arbeitgeber: Führender Experte in der Prozessautomation mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
  • Andere Informationen: Genieße ein angenehmes Arbeitsklima und hervorragende Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über unseren Kunden

Unser Kunde, ein führender Experte in der Prozessautomation, sucht einen versierten SPS-Spezialisten (m/w/d), der das Technikteam verstärkt und bei der Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen unterstützt.

Aufgaben

  • Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für verschiedene Anwendungen.
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Inbetriebnahmen und Abnahmen vor Ort beim Kunden.
  • Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen in Zusammenarbeit mit unserem Team.
  • Kommunikation mit Kunden und anderen Abteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
  • Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen, idealerweise mit Kenntnissen in Siemens S7.
  • Erfahrung in der Lebensmitteltechnologie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Flexibilität bei der Arbeit vor Ort.

Kundenbenefits

  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.
  • Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
  • Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Zugang zu modernsten Technologien und Arbeitsmitteln.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima und eine kollegiale Atmosphäre.

SPS-Programmierer (m/w/d) - APRIVA GmbH Arbeitgeber: APRIVA GmbH

Die APRIVA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten sowie Zugang zu modernsten Technologien, fördert das Unternehmen eine kollegiale Atmosphäre, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. In Dresden gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer angenehmen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, an innovativen Automatisierungslösungen zu arbeiten.
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Kontaktperson:

APRIVA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) - APRIVA GmbH

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten verbinden können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten ins rechte Licht zu rücken.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SPS-Programmierung! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Lösungen, die du entwickelt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir stehen bereit, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) - APRIVA GmbH

SPS-Programmierung
Siemens S7
Elektrotechnik
Automatisierungstechnik
Technische Konzepte erstellen
Dokumentation von Inbetriebnahmen
Kommunikation mit Kunden
Teamarbeit
Wartung von Anlagen
Flexibilität
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Erfahrung in der Lebensmitteltechnologie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierer-Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen. Stelle sicher, dass du relevante Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Technische Fähigkeiten im Fokus: Da wir in einem technischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Nenne spezifische Software oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, insbesondere wenn du Kenntnisse in Siemens S7 hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIVA GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7, gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu beantworten.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Automatisierungslösungen entwickelt und implementiert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit Kunden und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Kundeninteraktionen bereit haben. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Konzepte verständlich zu erklären.

Flexibilität und Reisebereitschaft zeigen

Mach deutlich, dass du bereit bist, gelegentlich zu reisen und vor Ort beim Kunden zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse des Unternehmens.

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