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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Steuerungen und unterstütze bei der Implementierung von Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Führender Experte in der Prozessautomation mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Zugang zu modernsten Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde, ein führender Experte in der Prozessautomation, sucht einen versierten SPS-Spezialisten (m/w/d), der das Technikteam verstärkt und bei der Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen unterstützt.
Aufgaben
- Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für verschiedene Anwendungen.
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Inbetriebnahmen und Abnahmen vor Ort beim Kunden.
- Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen in Zusammenarbeit mit unserem Team.
- Kommunikation mit Kunden und anderen Abteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen, idealerweise mit Kenntnissen in Siemens S7.
- Erfahrung in der Lebensmitteltechnologie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Flexibilität bei der Arbeit vor Ort.
Kundenbenefits
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.
- Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
- Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Zugang zu modernsten Technologien und Arbeitsmitteln.
- Ein angenehmes Arbeitsklima und eine kollegiale Atmosphäre.
Kontakt
Apriva GmbH
Herr Piec
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
SPS-Programmierer (m/w/d) - APRIVA GmbH Arbeitgeber: APRIVA GmbH
Kontaktperson:
APRIVA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) - APRIVA GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten verbinden können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SPS-Programmierung! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir stehen bereit, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) - APRIVA GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierer-Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Wenn du mit Siemens S7 gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIVA GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Kommunikation mit Kunden und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team machen. Bereite einige Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Flexibilität betonen
Da gelegentliche Reisen und Flexibilität gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, vor Ort beim Kunden zu arbeiten und auch unter Druck gute Ergebnisse zu liefern.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Falls du gute Englischkenntnisse hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Du könntest sogar einige technische Begriffe oder Sätze auf Englisch einbringen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du für ein internationales Umfeld geeignet bist.
