SPS-Techniker (m/w/d) Support
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SPS-Techniker (m/w/d) Support

Neresheim Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für spannende Anwendungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit motiviertem Team und kollegialer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
  • Andere Informationen: Gelegentliche Reisen und internationale Zusammenarbeit sind Teil des Jobs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für verschiedene Anwendungen.
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Inbetriebnahmen und Abnahmen vor Ort beim Kunden.
  • Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen in Zusammenarbeit mit unserem Team.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen, idealerweise mit Kenntnissen in Siemens S7.
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Flexibilität bei der Arbeit vor Ort.

Kundenbenefits

  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.
  • Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
  • Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima und eine kollegiale Atmosphäre.

SPS-Techniker (m/w/d) Support Arbeitgeber: APRIVA GmbH

Als SPS-Techniker (m/w/d) Support bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einem motivierten Team geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bieten. Genießen Sie ein angenehmes Arbeitsklima, das durch Kollegialität und Teamgeist besticht, und profitieren Sie von spannenden Aufgaben, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und erweitern.
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Kontaktperson:

APRIVA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Techniker (m/w/d) Support

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die SPS-Techniker-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Automatisierungstechnik tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen hast, sei bereit, deine Kenntnisse über Siemens S7 und andere relevante Technologien zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Techniker (m/w/d) Support

Entwicklung von SPS-Steuerungen
Programmierung von SPS-Steuerungen
Kenntnisse in Siemens S7
Planung von Inbetriebnahmen
Durchführung von Inbetriebnahmen
Dokumentation von Inbetriebnahmen
Erstellung technischer Konzepte
Erstellung von Spezifikationen
Englischkenntnisse
Flexibilität bei der Arbeit vor Ort
Bereitschaft zu Reisen
Teamarbeit
Automatisierungstechnik
Elektrotechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Techniker bei StudySmarter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen hervor. Wenn du Kenntnisse in Siemens S7 hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.

Technische Konzepte sind wichtig: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du technische Konzepte und Spezifikationen erstellt hast. Zeig uns, dass du im Team arbeiten kannst und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu entwickeln!

Flexibilität und Reisebereitschaft: Da die Stelle gelegentliche Reisen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität betonen. Lass uns wissen, dass du bereit bist, vor Ort beim Kunden zu arbeiten und neue Herausforderungen anzunehmen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIVA GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7, gut im Griff hast. Gehe die Grundlagen durch und bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen.

Projekte und Erfahrungen teilen

Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen zeigen. Erkläre, wie du technische Konzepte erstellt und Inbetriebnahmen durchgeführt hast.

Englischkenntnisse betonen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in einem internationalen Umfeld wichtig sein könnten.

Flexibilität und Reisebereitschaft zeigen

Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Zeige, dass du offen für gelegentliche Reisen bist und bereit, vor Ort beim Kunden zu arbeiten, um die Projekte erfolgreich umzusetzen.

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Standort: Neresheim
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