Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS- und Automatisierungslösungen für spannende Projekte in der Wassertechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und wachsender Unternehmensgruppe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Bewerbung ohne Anschreiben und unkomplizierter Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Automatisierungs- oder Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik mit internationalem Wirkungskreis. Als Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte insbesondere in der Wasser- und Abwassertechnik und bietet seinen Mitarbeitern ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Programmierung von SPS- und Automatisierungslösungen
- Erstellung und Implementierung von Visualisierungs- und Steuerungssystemen
- Inbetriebnahme, Funktionstests und Optimierung von Anlagen vor Ort
- Fehleranalyse, Diagnose und technischer Support für Kunden
- Technische Projektabwicklung unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
- Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie Schulung von Kundenpersonal
- Verfahrenstechnische Unterstützung, Erstellung von R&I-Schemata und Begleitung der Inbetriebnahme
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnik
- Kenntnisse in EMSR-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Erfahrung in der Automatisierung und Projektierung von Anlagenbauprojekten von Vorteil, idealerweise in der Wasser- und Abwassertechnik
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie technisches Verständnis relevanter Normen und Standards
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft (50%) sowie Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Zukunftsperspektiven
- Hochspannendes und internationales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Übernahme der Kitakosten
- Parkplatz und gute Verkehrsanbindung
- Nutzung der Firmen-Poolfahrzeuge
- Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Apriva
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten im internationalen Bereich zu arbeiten. Die offene Kommunikation und kurzen Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen fördern eine positive Arbeitskultur, während attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Apriva und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Apriva interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Apriva unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Apriva!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apriva vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Apriva beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
