Teamleiter IT Services in St. Gallen

Teamleiter IT Services in St. Gallen

St. Gallen Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team von System Engineers und betreue spannende Kundenprojekte.
  • Unternehmen: Aproda, ein führender Microsoft-Partner mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 6 Wochen Ferien, 50% Remote-Option und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamgeist und echte Handlungsspielräume warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Services in einem wachsenden IT-Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Azure/Cloud und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Du führst ein eingespieltes Team von System Engineers, bleibst technisch nah dran und betreust deine eigenen Kunden - bei einem Microsoft-Partner, der dir echten Handlungsspielraum lässt.

So schaffst du Mehrwert

  • Du führst 8 System Engineers (7 in St. Gallen, 1 in Lyss), entwickelst sie weiter und hältst ihnen den Rücken frei — Führung macht rund 30–40% deiner Zeit aus.
  • Du bleibst technisch dran: aktive Mitarbeit in Projekten, Plattformpflege, Kundenpräsentationen und Offerten.
  • Du betreust ausgewählte Key Accounts ganzheitlich und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Dabei gestaltest du aktiv die Servicequalität und die Weiterentwicklung der Kundenumgebung mit.
  • Du treibst den Bereich Azure Platform Services, Azure Virtual Desktop und IT Security aktiv voran.

Das macht dich zum idealen Kandidaten

  • Solide Erfahrung in Azure/Cloud, Azure Virtual Desktop und/oder IT Security.
  • Erste Führungserfahrung - du musst noch kein 8er-Team geführt haben, aber Menschen zu führen (nicht nur fachlich) reizt dich.
  • Du arbeitest gern nah am Kunden, denkst unternehmerisch und kommst mit Umsatz- und Zeiterfassungslogik klar (ideal: Background bei einem IT-Dienstleister).
  • HF/FH - oder ein starker Fachweg mit Methodenkompetenz und echter Lernbereitschaft.
  • Du reflektierst dich selbst, packst an und bleibst auch in hektischen Momenten fair und lösungsorientiert.

Du kannst dich auf diese Benefits freuen

  • 6 Wochen Ferien - Pensionskasse mit 60% Arbeitgeberanteil, Weiterbildung, Erfolgsbeteiligung.
  • Wachstumsfeld - IT und KI verschmelzen — Aproda investiert bewusst in den Bereich.
  • Führungsentwicklung - Über das interne Bechtle-Programm.
  • 50% Remote-Option - Moderne Arbeitsplätze in St. Gallen.
  • Echter Handlungsspielraum - Du gestaltest Prozesse, Services und die Weiterentwicklung deines Teams aktiv mit und bringst eigene Ideen in die Organisation ein.
  • Team- und Sportanlässe - Ein Team das zusammenhält und Erfolge feiert — ganz ohne Bespassungsprogramm.

Wer braucht deine Verstärkung?

Aproda ist einer der führenden Microsoft-Partner für Schweizer KMU - über 160 Leute, Teil der Bechtle-Gruppe, mehrfach von Microsoft ausgezeichnet. Unser Bereich IT-Services in St. Gallen (rund 25 Leute) betreut Kunden von der Cloud über den Modern Workplace bis zur IT-Security - und wächst. Bei uns zählt Output, nicht Präsenzkontrolle: Open-Door, hands-on, kein Ego. Wir feiern Erfolge, halten zusammen und lassen dir Raum für eigene Ideen.

Teamleiter IT Services in St. Gallen Arbeitgeber: Aproda AG

Aproda ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Teamleiter IT Services nicht nur die Möglichkeit bietet, ein engagiertes Team von System Engineers zu führen, sondern auch aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsbedingungen und einer offenen Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden, kannst du hier deine Karriere in einem dynamischen Wachstumsfeld vorantreiben. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien und einer hohen Pensionskassenbeteiligung.

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Kontaktdaten:

Aproda AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter IT Services in St. Gallen erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Aproda AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Aproda AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT Services in St. Gallen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Azure/Cloud Erfahrung
Azure Virtual Desktop
IT-Security Kenntnisse
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken
Umsatz- und Zeiterfassungslogik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aproda AG und die ausgeschriebene Position Teamleiter IT Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aproda AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Aproda AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.