Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Gesundheitshelfern und koordiniere Einsätze am Wochenende.
- Unternehmen: APROMAD, ein engagiertes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, persönliche Entwicklung und faire Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Pflegeausbildung und Erfahrung in der Teamleitung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Afin de palier à l'augmentation de l'activité nous recherchons pour notre équipe, un-e Responsable d'équipe et coordinateur-trice week-end à 80%.
RATTACHEMENT/LIEU : Equipe d'appoint pour les CMS de l'APROMAD (Echallens, Prilly Sud, Prilly Nord, Oron, Cully, Pully, Le Mont et Epalinges).
VOS MISSIONS
- Responsable d'équipe - 60% : Vous assurez la gestion d'une équipe d'une cinquantaine de personnes, composée d'auxiliaire de santé polyvalents-es, d'ASSC et d'infirmiers-ères. Vous contribuez au recrutement et au développement des collaborateurs-trices, ainsi qu'au bon fonctionnement du service. Vous supervisez la planification des interventions du personnel auprès de nos clients, qui présentent un handicap ou un état de dépendance physique ou psychique. Vous collaborez étroitement avec votre responsable de centre. Le poste pourrait être amené à évoluer avec une extension jusqu’à 20h00.
- Infirmier-ère coordinateur-trice week-end - 20% : Accueillir les intérimaires et répondre à leurs éventuelles questions. Leur remettre le matériel nécessaire et le récupérer en fin de journée. Réceptionner les annonces d'absence des collaborateurs et organiser leur remplacement sur le terrain. Répondre aux sollicitations des clients provenant de la CTMG ou des intervenants terrains. Transmettre au piquet management les situations RH qui le nécessitent.
VOTRE PROFIL
- Formation de base en soins infirmiers et expérience dans divers domaines de soins.
- Expérience dans les soins à domicile, un atout.
- Formation en management, un atout.
- Expérience en management, encadrement et supervision d'équipe, un atout.
- Esprit d'initiative, facilité de communication.
- Bonne capacité d'adaptation face aux changements importants.
- Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations de crise.
- Attitude positive, ouverture d'esprit, dynamisme et rigueur.
- Maîtrise des logiciels informatique courants.
- Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers).
- Expérience de 2 ans minimum.
- Flexibilité dans les horaires de travail.
- Bonne connaissance des outils informatiques usuels.
- Disponibilité le week-end.
- Permis de conduire.
NOUS OFFRONS
- Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques.
- Un accompagnement et encadrement personnalisé.
- Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée.
- De la formation continue encourageant le développement de compétences.
- Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois (FAIR-ON PAY).
ENTRÉE EN FONCTION : le 1er novembre 2026 ou à convenir.
DÉLAI DE POSTULATION : Le 18 septembre 2026. Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail.
RENSEIGNEMENTS : Madame Pidoux Cindy Tél : Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.
Equipe d'appoint - Responsable d'équipe et coordinateur-trice week-end Arbeitgeber: APROMAD
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Solidarität und Vertrauen basiert. Unsere Teams in Echallens, Prilly und Umgebung fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Einarbeitungsprogramme, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit fairen Arbeitsbedingungen. Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, die sich leidenschaftlich für die Pflege und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Equipe d'appoint - Responsable d'équipe et coordinateur-trice week-end erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie APROMAD ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie APROMAD.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei APROMAD zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Equipe d'appoint - Responsable d'équipe et coordinateur-trice week-end mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei APROMAD zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei APROMAD relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft APROMAD, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APROMAD vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
