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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Pflege und Unterstützung für Menschen mit Abhängigkeit oder Behinderung.
- Arbeitgeber: CMS de Cully ist ein engagiertes Team im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und faire Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss, Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis zum 11. Mai 2025, inklusive Lebenslauf und Zeugnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Afin de compléter leurs équipes, le CMS de Cully recherche un-e Infirmier-ère référent-e 80 %.
MISSION
- Effectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.
- Assurer les remplacements des infirmiers-ères référents-es de situation client.
- Intégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé.
- Mettre en oeuvre les projets de soin des clients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et le réseau.
- Assurer le rôle de responsable de situation en effectuant des analyses cliniques et en réalisant et déléguant des prestations de qualité.
PROFIL
- Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers).
- Permis de conduire (obligatoire).
- Bonne connaissance des outils informatiques usuels et de la langue française.
- Intérêt pour le domaine des soins à domicile et le travail d'équipe.
- Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations complexes.
- Excellente analyse clinique et capacité à négocier.
NOUS OFFRONS
- Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques.
- Un accompagnement et encadrement personnalisé.
- Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée.
- De la formation continue encourageant le développement de compétences.
- Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois.
- Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY).
RENSEIGNEMENTS
Service des ressources humaines :
ENTREE EN FONCTION Dès que possible
DÉLAI DE POSTULATION Le 11 mai 2025
Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail (Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.)
Infirmier-ère référent 80 % Arbeitgeber: APROMAD
Kontaktperson:
APROMAD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmier-ère référent 80 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pflege und Gesundheitsversorgung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den CMS de Cully und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien von Solidarität, Wohlwollen und Vertrauen teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur klinischen Analyse und zur Arbeit im Team vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der häuslichen Pflege und bringe diese Kenntnisse in Gespräche ein, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier-ère référent 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den CMS de Cully. Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Infirmier-ère référent-e.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: einen aktuellen Lebenslauf, deine Diplome, Arbeitszeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervorhebst. Betone auch deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und ob du alle geforderten Unterlagen angehängt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APROMAD vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die speziellen Aufgaben eines Infirmier-ère référent. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit komplexen Situationen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Gute Kommunikation ist entscheidend in der Pflege. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Patienten, Angehörigen und Kollegen kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich an neue Herausforderungen anzupassen.
