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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Menschen mit körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen zu Hause.
- Arbeitgeber: CMS de Cully bietet eine dynamische, interdisziplinäre Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer, arbeite in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss, Führerschein und gute Computerkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis zum 11. Mai 2025, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
RATTACHEMENT/LIEU: CMS de Cully
MISSION: Effectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap. Assurer les remplacements des infirmiers-ères référents-es de situation client. Intégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé. Mettre en oeuvre les projets de soin des clients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et le réseau. Assurer le rôle de responsable de situation en effectuant des analyses cliniques et en réalisant et déléguant des prestations de qualité.
PROFIL:
- Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)
- Permis de conduire (obligatoire)
- Bonne connaissance des outils informatiques usuels et de la langue française
- Intérêt pour le domaine des soins à domicile et le travail d'équipe
- Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations complexes
- Excellente analyse clinique et capacité à négocier
NOUS OFFRONS:
- Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
- Un accompagnement et encadrement personnalisé
- Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
- De la formation continue encourageant le développement de compétences
- Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
- Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)
RENSEIGNEMENTS: Service des ressources humaines
ENTREE EN FONCTION: Dès que possible
DÉLAI DE POSTULATION: Le 11 mai 2025
Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail (Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.)
Infirmier-Ère Référent-E 80 % Arbeitgeber: APROMAD
Kontaktperson:
APROMAD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmier-Ère Référent-E 80 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Patienten im Bereich der häuslichen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Pflege und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier-Ère Référent-E 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über den Arbeitgeber: Informiere dich über das CMS de Cully und dessen Arbeitsweise. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Werte des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: einen aktuellen Lebenslauf, Kopien deiner Diplome und Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich der Pflege und deine Fähigkeiten zur Arbeit im Team hervorhebst. Betone dein Interesse an der Arbeit mit Menschen in einer häuslichen Umgebung und deine Fähigkeit, in komplexen Situationen zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und aktuell sind, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APROMAD vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege, insbesondere im Bereich der häuslichen Pflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Herangehensweise an komplexe Situationen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multidisziplinären Team angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Die Position erfordert eine ausgezeichnete klinische Analyse. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder die Pflege zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den CMS de Cully und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
