Infirmier-ère référent en pédiatrie 60-100 %

Infirmier-ère référent en pédiatrie 60-100 %

Lausanne Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder zu Hause und sorge für ihre Gesundheit.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich der pädiatrischen Pflege.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben, persönliche Betreuung und faire Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und fairer Entlohnung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
  • Qualifikationen: Bachelor in Pflege und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Pädiatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Afin de compléter notre équipe cantonale des soins infirmiers pédiatriques à domicile (SIPeD), nous recherchons des infirmier-ère référent-e en pédiatrie 60-100 %.

Lieu : Canton de Vaud, site Ouest et site Nord

Mission :

  • Effectuer le suivi des plans de prise en charge interdisciplinaire, en partenariat avec l'entourage et les partenaires du réseau de soins.
  • Réaliser des soins infirmiers au domicile d'enfants (de 0 à 18 ans) présentant un état de dépendance psychique ou physique.

Profil :

  • Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers).
  • Minimum 2 ans d'expérience dans un service de soins pédiatriques.
  • Excellentes capacités d'adaptation et aptitude à gérer des situations complexes et chroniques.
  • Autonomie et capacité à travailler en collaboration avec les familles.
  • Sens de l'empathie et engagement envers le bien-être des enfants.
  • Permis de conduire (obligatoire).

Nous offrons :

  • Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques.
  • Un accompagnement et encadrement personnalisé.
  • Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée.
  • De la formation continue encourageant le développement de compétences.
  • Des conditions de travail selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois.
  • Une politique salariale équitable homme-femme (FAIR-ON PAY).

Renseignements :

Site Ouest : Madame Stéphanie Fernandes Vercruysse Tél. 079 676 94 56

Site Nord : Madame Catherine Pilloud Tél. 079 159 08 09

Entrée en fonction : Dès que possible

Délai de postulation : Le 8 juillet 2026

Infirmier-ère référent en pédiatrie 60-100 % Arbeitgeber: APROMAD

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen im Kanton Waadt bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Solidarität und Empathie basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team sowie von kontinuierlicher Weiterbildung, die ihre berufliche Entwicklung fördert. Wir legen großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance, um das Wohl unserer Mitarbeiter und der Kinder, die wir betreuen, zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

APROMAD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier-ère référent en pédiatrie 60-100 % erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie APROMAD ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie APROMAD.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei APROMAD zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-ère référent en pédiatrie 60-100 % mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Compassion
Flexibility
Problem-Solving Skills
Teamwork
Organizational Skills
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei APROMAD zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei APROMAD relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft APROMAD, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APROMAD vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.