Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere die Einsätze im Gesundheitsbereich für eine innovative Dienstleistung.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Gesundheitswesen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, persönliche Entwicklung und faire Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich der häuslichen Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Le CMS est un programme à domicile. L'équipe pluridisciplinaire intervient durant trois semaines au maximum, composée d'ergothérapeutes, d'infirmiers, d'ASSC, de physiothérapeutes et d'auxiliaires de santé. Elle collabore avec le client, son entourage et le réseau.
MISSION
Dans le cadre de cette fonction, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d'une nouvelle activité. Vos principales missions seront de :
- Organiser et assurer la prise en charge autonome du CMS dès le 1er janvier ;
- Organiser les tournées du soir de l'équipe d'appoint ;
- Contribuer activement à la mise en place de la fonction au sein de l'équipe ;
- Participer à la mise en place de la nouvelle activité et accompagner l'équipe dans cette transition ;
- Assurer, au moyen de notre logiciel, le suivi des interventions réalisées par nos professionnel·les au domicile des client·es ;
- Effectuer les tâches en lien avec les rapports et le relevé d'activité ;
- Transmettre aux équipes les informations nécessaires au bon déroulement de leur activité ;
- Adapter la planification aux besoins et aux imprévus, en recherchant des solutions permettant d'assurer la continuité des soins.
PROFIL
- CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent ;
- Expérience confirmée dans le domaine des soins à domicile ;
- La connaissance de l'APROMAD et de l'AVASAD constitue un atout ;
- Capacité à contribuer à la mise en place d'une nouvelle fonction ;
- Aisance dans l'accompagnement du changement et la mise en place de nouveaux processus ;
- Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités ;
- Bonne gestion du stress et capacité à trouver rapidement des solutions face aux imprévus ;
- Goût pour le travail en équipe et la collaboration avec différents métiers ;
- Excellente maîtrise des outils informatiques ;
- Autonomie, capacité d'adaptation et disponibilité.
NOUS OFFRONS
- Un rôle clé dans la mise en place et le développement d'une nouvelle activité ;
- Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques ;
- Un accompagnement et un encadrement personnalisés ;
- Un travail au sein d'équipes pluridisciplinaires dynamiques et motivées ;
- De la formation continue encourageant le développement des compétences ;
- Des conditions de travail équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois ;
- Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON-PAY).
HORAIRES DE TRAVAIL
7h00 / 13h30
ENTRÉE EN FONCTION
15 novembre ou à convenir
DÉLAI DE CANDIDATURE
31 août
RENSEIGNEMENTS
Service Ressources Humaines. Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.
Planificateur Arbeitgeber: APROMAD
Als Responsable d'équipe bei uns in Le Mont-sur-Lausanne profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das auf Solidarität und menschliche Werte setzt. Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Team. Unsere fairen Arbeitsbedingungen und die Gleichstellungspolitik schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Planificateur erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie APROMAD ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie APROMAD.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei APROMAD zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Planificateur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei APROMAD zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei APROMAD relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft APROMAD, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APROMAD vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
