Sind Sie daran interessiert, die Gesundheit von betroffenen Personen zu erhalten? Solidarität, Fürsorglichkeit und Vertrauen sind Werte, die Ihnen am Herzen liegen? Dann zögern Sie nicht länger und werden Sie Teil unseres Teams! Aufgrund der Zunahme der Aktivitäten unseres CMS und zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/n
Referenzpflegefachkraft 80% - 100%
AUFGABENBEREICH
Durchführung von Pflege- und Basisleistungen bei Personen mit körperlicher, psychischer Abhängigkeit oder Behinderung zu Hause. Integration von Konzepten zur Gesundheitsförderung und Prävention in die Praxis. Umsetzung der Pflegeprojekte der Klienten in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team des CMS und dem Netzwerk. Übernahme der Verantwortung für die Situation durch klinische Analysen sowie Durchführung und Delegation von qualitativ hochwertigen Leistungen. ZUGEHÖRIGKEIT/ORT CMS Prilly Süd PROFIL
Bachelor of Science HES-SO in Pflege oder gleichwertiger Abschluss (Anerkennung durch das Rote Kreuz für ausländische Diplome) Interesse am Bereich der häuslichen Pflege und Teamarbeit Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mit komplexen Situationen umzugehen Ausgeprägte klinische Analysefähigkeit und Verhandlungsgeschick Führerschein (obligatorisch) Gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools und der französischen Sprache WIR BIETEN
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kontakt, die menschliche und technische Qualitäten erfordert Individuelle Begleitung und Betreuung Arbeit in einem dynamischen und motivierten interdisziplinären Team Fortlaufende Weiterbildung zur Förderung der Kompetenzentwicklung Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) im öffentlich-parapubliken Gesundheitssektor des Kantons Waadt und eine gerechte Gleichstellungspolitik (FAIR-ON PAY) INFORMATIONEN Frau Grochowski 021 621 81 02 ANSTELLUNGSBEGINN Sofort oder nach Vereinbarung Bewerbungsfrist 21. Juli 2026 Bitte reichen Sie eine Bewerbungsmappe mit mindestens folgendem Inhalt ein: Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse. Zwei Auszüge aus dem Strafregister werden später angefordert.
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Referenzpflegefachkraft 80% - 100%
AUFGABENBEREICH
Durchführung von Pflege- und Basisleistungen bei Personen mit körperlicher, psychischer Abhängigkeit oder Behinderung zu Hause. Integration von Konzepten zur Gesundheitsförderung und Prävention in die Praxis. Umsetzung der Pflegeprojekte der Klienten in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team des CMS und dem Netzwerk. Übernahme der Verantwortung für die Situation durch klinische Analysen sowie Durchführung und Delegation von qualitativ hochwertigen Leistungen. ZUGEHÖRIGKEIT/ORT CMS Prilly Süd PROFIL
Bachelor of Science HES-SO in Pflege oder gleichwertiger Abschluss (Anerkennung durch das Rote Kreuz für ausländische Diplome) Interesse am Bereich der häuslichen Pflege und Teamarbeit Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mit komplexen Situationen umzugehen Ausgeprägte klinische Analysefähigkeit und Verhandlungsgeschick Führerschein (obligatorisch) Gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools und der französischen Sprache WIR BIETEN
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kontakt, die menschliche und technische Qualitäten erfordert Individuelle Begleitung und Betreuung Arbeit in einem dynamischen und motivierten interdisziplinären Team Fortlaufende Weiterbildung zur Förderung der Kompetenzentwicklung Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) im öffentlich-parapubliken Gesundheitssektor des Kantons Waadt und eine gerechte Gleichstellungspolitik (FAIR-ON PAY) INFORMATIONEN Frau Grochowski 021 621 81 02 ANSTELLUNGSBEGINN Sofort oder nach Vereinbarung Bewerbungsfrist 21. Juli 2026 Bitte reichen Sie eine Bewerbungsmappe mit mindestens folgendem Inhalt ein: Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse. Zwei Auszüge aus dem Strafregister werden später angefordert.
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Referenzpflegefachkraft 80% - 100% Arbeitgeber: APROMAD
Als Responsable d'équipe bei uns in Le Mont-sur-Lausanne profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das auf Solidarität und menschliche Werte setzt. Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Team. Unsere fairen Arbeitsbedingungen und die Gleichstellungspolitik schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.
