Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite un team di circa 40 persone nel settore sanitario e contribuisci al loro sviluppo.
- Unternehmen: Organizzazione dedicata alla salute e al benessere delle persone.
- Vorteile: Formazione continua, lavoro in team dinamico e condizioni salariali eque.
- Weitere Informationen: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nella vita delle persone e sviluppa le tue competenze.
- Qualifikationen: Formazione in cure infermieristiche e esperienza nella gestione di team.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Le Mont-sur-Lausanne - Responsabile di team 80%
Vi interessa il mantenimento della salute delle persone? La solidarietà, la benevolenza e la fiducia sono valori che vi stanno a cuore? Allora unitevi a noi!
Cerchiamo un/una Responsabile a Le Mont-sur-Lausanne
MISSIONE
Assicurate la gestione di un team di circa quaranta persone, composto da ausiliari alle pulizie, ausiliari sanitari polivalenti, operatori socio-sanitari (ASSC) e infermieri/e. Contribuite al reclutamento e allo sviluppo del personale, nonché al buon funzionamento del servizio. Supervisionate la pianificazione degli interventi del personale presso i nostri clienti, che presentano una disabilità o una situazione di dipendenza fisica o psichica. Collaborate strettamente con il vostro omologo responsabile di team, nonché con la responsabile di settore.
PROFILO
- Formazione di base in cure infermieristiche ed esperienza in diversi ambiti di cura
- Esperienza nelle cure a domicilio, un vantaggio
- Esperienza in management, inquadramento e supervisione di team
- Spirito di iniziativa, facilità di adattamento e capacità di far fronte a cambiamenti importanti
- Attitudine a lavorare in maniera autonoma e a far fronte a situazioni di stress
- Attitudine positiva, apertura mentale, dinamismo
- Padronanza dei software correnti
OFFRIAMO
- Un lavoro vario, ricco di contatti, che richiede qualità umane e tecniche
- Un accompagnamento e un inquadramento personalizzato
- Un lavoro in un team multidisciplinare dinamico e motivato
- Formazione continua che incoraggia lo sviluppo delle competenze
- Condizioni di lavoro e salariali eque secondo il Contratto Collettivo di Lavoro (CCL) nel settore sanitario parapubblico vodese
- Una politica equa uomo-donna (FAIR-ON PAY)
ENTRATA IN FUNZIONE 1° settembre
TERMINE DI CANDIDATURA 14 luglio
Prendiamo in considerazione unicamente i dossier che contengono i seguenti documenti: lettera di motivazione, CV, copie di tutti i diplomi e di tutti i certificati di lavoro. Gli estratti del casellario giudiziale saranno richiesti ulteriormente.
Team Leader Arbeitgeber: APROMAD
Als Arbeitgeber in Le Mont-sur-Lausanne bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die auf Solidarität und Vertrauen basiert. Unser dynamisches Team fördert eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Einarbeitung unterstützt wird. Wir legen großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Geschlechterpolitik, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitssektor macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie APROMAD ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie APROMAD.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei APROMAD zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei APROMAD zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei APROMAD relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft APROMAD, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APROMAD vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
