Teamleiter (RE) 80%

Teamleiter (RE) 80%

Le Mont-sur-Lausanne Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Rehabilitation.
  • Unternehmen: CMS READOM, ein innovatives Programm für häusliche Rehabilitation.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich mit gesellschaftlicher Relevanz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Klienten aktiv mit und arbeite in einem interdisziplinären Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Rehabilitation und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sind Sie daran interessiert, die Gesundheit von Betroffenen zu erhalten? Solidarität, Fürsorglichkeit und Vertrauen sind Werte, die Ihnen am Herzen liegen? Dann zögern Sie nicht länger und werden Sie Teil unseres Teams!

Das CMS READOM ist ein innovatives und auf häusliche Rehabilitation spezialisiertes Programm. Das interdisziplinäre Team ist maximal drei Wochen im Einsatz. Es besteht aus Ergotherapeuten, Pflegefachpersonen, ASSC, Physiotherapeuten und Gesundheitsassistenten. Es arbeitet eng mit dem Klienten, seinem Umfeld und dem Versorgungsnetz zusammen.

Für die Schaffung dieser Stelle suchen wir eine/n Teamleiter (RE) 80%.

AUFGABEN
  • Sie übernehmen die Leitung eines Teams von etwa dreißig Personen.
  • Sie tragen zur Rekrutierung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie zum reibungslosen Ablauf des Dienstes bei.
  • Sie überwachen den Ablauf und die Planung der Einsätze des Personals bei unseren Klienten.
  • Sie arbeiten eng mit der Zentrumsleitung zusammen.
ZUGEHÖRIGKEIT/ORT

CMS READOM, Le Mont-sur-Lausanne

GESUCHTES PROFIL
  • Mehrjährige Erfahrung in der Rehabilitation
  • Kenntnisse und Interesse an der Steuerung von Abläufen
  • Bereitschaft, sich in eine Organisationsentwicklung einzubringen
  • Grundausbildung in der Pflege oder Ergotherapie und Erfahrung in verschiedenen Pflegebereichen
  • Managementausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Erfahrung in Führung, Leitung und Supervision von Teams
  • Erfahrung in der häuslichen Pflege von Vorteil
  • Initiative, Kommunikationsfähigkeit
  • Analysefähigkeit und Anpassungsfähigkeit an ein sich wandelndes Umfeld
  • Gewissenhaftigkeit und wissenschaftliche Sensibilität
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Positive Einstellung, Aufgeschlossenheit
WIR BIETEN
  • Eine Stelle, die Autonomie und Teamarbeit in einem interdisziplinären Team verbindet, im Dienst eines Programms von öffentlichem Interesse
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Kontakten, die Management- und Sozialkompetenzen erfordert
  • Ein angenehmes und anregendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Bereich mit vielen gesellschaftlichen Herausforderungen
  • Fortlaufende Weiterbildung zur Förderung der Kompetenzentwicklung
  • Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) im öffentlich-rechtlichen Gesundheitssektor des Kantons Waadt
  • Eine gerechte Gleichstellungspolitik (FAIR-ON PAY)

Teamleiter (RE) 80% Arbeitgeber: APROMAD

CMS READOM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die häusliche Rehabilitation einsetzt. Mit einem Fokus auf Solidarität und Fürsorglichkeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, die sowohl Autonomie als auch Teamarbeit schätzt. Zudem bieten wir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen im öffentlich-rechtlichen Gesundheitssektor des Kantons Waadt, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

APROMAD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (RE) 80% erhalten könnten

Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen

Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.

Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen

Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!

Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern

Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!

Direkt bei APROMAD bewerben

Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (RE) 80% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der Rehabilitation
Kommunikationsfähigkeit
Analysefähigkeit
Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse in der Organisationsentwicklung
Managementausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.

Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!

Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei APROMAD in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!

Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei APROMAD klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APROMAD vorbereitet

Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken

Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei APROMAD gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.

Bereite dich auf praktische Fälle vor

In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei APROMAD besonders reizt.

Sei offen für Teamarbeit

Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.