Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite die Ausbildung von Elektronikern für Automatisierungstechnik.
- Unternehmen: APROVIS - ein innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungen und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gib dein Wissen weiter und forme die nächste Generation von Technikern.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister in Elektrotechnik, Ausbildereignung und SPS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aktuelle Stellenangebote bei APROVIS BECOME A PROVI!
Wir freuen uns, wenn Du APROVIS mit Deinem Know-how und Deiner Begeisterung für unsere Produkte unterstützen möchtest!
Bei APROVIS nehmen wir die Diversität der Geschlechter sehr ernst.
Alle hier aufgeführten Berufe verstehen sich in ihrer Darstellung gleichwertig als männlich, weiblich und divers (m/w/d).
Du hast Erfahrung in der Elektrotechnik und möchtest dein Wissen an die nächste Generation weitergeben?
Als Ausbilder (m/w/d) für Elektroniker für Automatisierungstechnik begleitest du unsere Nachwuchskräfte vom ersten Ausbildungstag bis zur Abschlussprüfung und verbindest dabei Ausbildung mit echter Praxis – BECOME A PROVI!
- Du übernimmst die fachliche und praktische Ausbildung unserer Elektroniker für Automatisierungstechnik und begleitest sie während ihrer gesamten Ausbildungszeit.
- Du vermittelst praxisnah Kenntnisse der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik.
- Du planst und begleitest praktische Ausbildungsinhalte, z.
B. die Projektierung und Erstellung von Schaltplänen, SPS-Programmierung sowie den Aufbau und die Verdrahtung elektrotechnischer Komponenten.
- Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden und bist ihr Ansprechpartner im Ausbildungsalltag.
- Du bereitest unsere Auszubildenden gezielt auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor.
- Du arbeitest eng mit IHK, Berufsschule und den internen Fachbereichen zusammen.
- Du entwickelst unsere Ausbildung kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen für Ausbildungsprojekte und Lerninhalte ein.
- Bei Bedarf unterstützt du unsere Fachabteilung bei elektrotechnischen Aufgaben und bleibst dadurch nah an der Praxis.
APROVIS Benefits
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch unsere Fachbereiche.
- Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung.
- Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie.
- Gelebte „Du“-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur.
- Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Als A PROVI gemeinsam mitgestalten und Erfolge feiern.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in ihrer Unternehmenskultur.
Daher freuen wir uns über alle
Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Auf Deine Bewerbung freut sich Frau Lea Schäfer (Human Resources).
- BECOME A PROVI
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik.
- Ausbildereignung nach AEVO (Ad A-Schein), idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung als Ausbilder.
- Fundierte Kenntnisse in der Elektro- und Automatisierungstechnik.
- Erfahrungen in SPS-Programmierung (z. B. Co De Sys (Twin Cat), Simatic S7)
- Softwarekenntnisse zur Schaltplanerstellung (z. B. WSCAD)
- Erfahrung im Anlagen- oder Sondermaschinenbau ist von Vorteil.
- Freude daran, Wissen zu vermitteln, junge Menschen zu fördern und Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Eine strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise.
- Lea Schäfer09826 6583 170lea. schaefer@aprovis. com
- #J-18808-Ljbffr
Ausbilder (m/w/d) für Elektroniker für Automatisierungstechnik Arbeitgeber: APROVIS Energy Systems GmbH
APROVIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weidenbach eine moderne Arbeitsumgebung und eine gelebte 'Du'-Kultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Wertschätzung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die Vielfalt und Inklusion in seiner Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Großprojekten zu arbeiten und deine Karriere in einem respektvollen und fairen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
APROVIS Energy Systems GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (m/w/d) für Elektroniker für Automatisierungstechnik erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über APROVIS Energy Systems GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei APROVIS Energy Systems GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) für Elektroniker für Automatisierungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei APROVIS Energy Systems GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei APROVIS Energy Systems GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APROVIS Energy Systems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von APROVIS Energy Systems GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
