Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache Großprojekte im Bereich Inbetriebnahme und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: APROVIS, ein innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungen, faire Behandlung, moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und feiere Erfolge in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Baustellenerfahrung, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir freuen uns, wenn Du APROVIS mit Deinem Know-how und Deiner Begeisterung für unsere Produkte unterstützen möchtest! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Deine Unterlagen wie Lebenslauf und Anschreiben kannst Du bequem hochladen.
Bei APROVIS nehmen wir die Diversität der Geschlechter sehr ernst. Alle hier aufgeführten Berufe verstehen sich in ihrer Darstellung gleichwertig als männlich, weiblich und divers (m/w/d).
Du leitest und überwachst Großprojekte, stellst sicher, dass Sicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden und übernimmst das Projektmanagement auf der Baustelle inklusive Koordination der Inbetriebnahme. Du kommunizierst mit Auftraggebern und Subunternehmern und bist erster Ansprechpartner für Serviceleistungen.
Deine Aufgaben:- Du planst und führst die Inbetriebnahme / das Commissioning eigenverantwortlich durch.
- Du führst Eigen- und Fremdpersonal an unserem Standort sowie vor Ort bei unseren Kunden.
- Du stellst den Materialfluss sowie die Verfügbarkeit des benötigten Werkzeugs sicher.
- Du setzt Unternehmensvorgaben zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz um.
- Du wickelst Aufträge ab und überwachst Qualität sowie Termine.
- Du erfasst die relevante Baustellen- und Auftragsdokumentation.
- Du nimmst an Projekt- und Baubesprechungen online und vor Ort teil und stimmst dich mit dem Projektteam sowie den Auftraggebern ab.
- Du überwachst Qualität, Mängelverfolgung, Arbeitssicherheit, Termine und Kosten.
- Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung.
- Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie.
- Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- gelebte "Du"-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe.
- Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur.
- Als ‘A PROVI‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Auf Deine Bewerbung freut sich Frau Laura-Jane Melzer (Human Resources).
Das bringst du mit:- Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik.
- Alternativ nachweisliche mehrjährige Baustellenerfahrung und Projekterfahrung im Anlagenbau oder bei Rechenzentren.
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Konfliktfähigkeit.
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zu längeren Baustellentätigkeiten.
Inbetriebnahme-Manager / Commissioning Manager (m/w/d) Arbeitgeber: APROVIS Energy Systems GmbH
Kontaktperson:
APROVIS Energy Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnahme-Manager / Commissioning Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über APROVIS und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Erstelle eine Liste deiner wichtigsten Erfahrungen und Erfolge, die du im Gespräch hervorheben kannst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um deine Unterlagen einzureichen und zeigt, dass du motiviert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnahme-Manager / Commissioning Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Dein Anschreiben sollte nicht nur eine Auflistung deiner Qualifikationen sein. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Position als Inbetriebnahme-Manager brennst. Lass deine Leidenschaft für Energieeffizienz durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell erkennen, was dich zum perfekten Kandidaten macht!
Online-Bewerbung nutzen: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg für uns, deine Unterlagen zu erhalten und für dich, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. Einfach hochladen und loslegen!
Fragen sind willkommen!: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APROVIS Energy Systems GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte von APROVIS und deren Ansätze zur Energieeffizienz. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen hast, indem du spezifische Fragen stellst oder eigene Ideen einbringst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Teamführung oder in der Qualitätssicherung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Inbetriebnahme-Manager zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Auftraggebern und Subunternehmern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von APROVIS, indem du Fragen zur Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und zur gelebten 'Du'-Kultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.