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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache Großprojekte im Bereich Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: APROVIS Energy Systems GmbH – innovativ und divers.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungen, flache Hierarchien und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Baustellenerfahrung im Anlagenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir freuen uns, wenn Du APROVIS mit Deinem Know-how und Deiner Begeisterung für unsere Produkte unterstützen möchtest! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Deine Unterlagen wie Lebenslauf und Anschreiben kannst Du bequem hochladen.
Bei APROVIS nehmen wir die Diversität der Geschlechter sehr ernst. Alle hier aufgeführten Berufe verstehen sich in ihrer Darstellung gleichwertig als männlich, weiblich und divers (m/w/d).
Du leitest und überwachst Großprojekte, stellst sicher, dass Sicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden und übernimmst das Projektmanagement auf der Baustelle inklusive Koordination der Inbetriebnahme. Du kommunizierst mit Auftraggebern und Subunternehmern und bist erster Ansprechpartner für Serviceleistungen.
Deine Aufgaben:
- Du planst und führst die Inbetriebnahme / das Commissioning eigenverantwortlich durch.
- Du führst Eigen- und Fremdpersonal an unserem Standort sowie vor Ort bei unseren Kunden.
- Du stellst den Materialfluss sowie die Verfügbarkeit des benötigten Werkzeugs sicher.
- Du setzt Unternehmensvorgaben zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz um.
- Du wickelst Aufträge ab und überwachst Qualität sowie Termine.
- Du erfasst die relevante Baustellen- und Auftragsdokumentation.
- Du nimmst an Projekt- und Baubesprechungen online und vor Ort teil und stimmst dich mit dem Projektteam sowie den Auftraggebern ab.
- Du überwachst Qualität, Mängelverfolgung, Arbeitssicherheit, Termine und Kosten.
APROVIS Benefits:
- Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung
- Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie
- Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- gelebte "Du"-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe
- Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
- Als 'A PROVI' zusammen mitgestalten und Erfolge feiern
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Auf Deine Bewerbung freut sich Frau Laura-Jane Melzer (Human Resources).
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik
- Alternativ nachweisliche mehrjährige Baustellenerfahrung und Projekterfahrung im Anlagenbau oder bei Rechenzentren
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Konfliktfähigkeit
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zu längeren Baustellentätigkeiten
Inbetriebnahme-Manager / Commissioning Manager (m/w/d) - APROVIS Energy Systems GmbH Arbeitgeber: APROVIS Energy Systems GmbH
Kontaktperson:
APROVIS Energy Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnahme-Manager / Commissioning Manager (m/w/d) - APROVIS Energy Systems GmbH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inbetriebnahme-Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von APROVIS in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei APROVIS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von APROVIS und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig, dass du ein echter A PROVI werden möchtest!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Mach es uns und dir selbst einfach!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnahme-Manager / Commissioning Manager (m/w/d) - APROVIS Energy Systems GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur eine Auflistung deiner Qualifikationen sein, sondern auch deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du bei APROVIS arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle als Inbetriebnahme-Manager passen.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der schnellste und einfachste Weg für uns beide. Du kannst deine Unterlagen bequem hochladen und sicherstellen, dass alles an einem Ort ist. So geht nichts verloren!
Fragen sind willkommen!: Wenn du Fragen zur Bewerbung oder zur Stelle hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf einen Austausch. Zeig uns dein Interesse und Engagement!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APROVIS Energy Systems GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte von APROVIS und deren spezifische Anforderungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Inbetriebnahme verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von APROVIS zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Team.
✨Sicherheits- und Qualitätsstandards
Sei dir der Bedeutung von Sicherheits- und Qualitätsstandards bewusst und bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Inbetriebnahme-Managers.