- Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte, mehrjÀhrige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen, vorzugsweise DATEV LODAS und mit MS-Office
- Strukturierte, sorgfÀltige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Diskretion, ZuverlÀssigkeit und eine strukturierte, sorgfÀltige Arbeitsweise
- TeamfÀhigkeit und KommunikationsstÀrke
- Eigenverantwortliche und termingerechte DurchfĂŒhrung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
- Erstellung von Statistiken und Reports sowie Abstimmung der Gehaltskonten in der Finanzbuchhaltung
- Vorbereitung und Begleitung von BetriebsprĂŒfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Mitwirkung an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Weiterbildungen und GesprÀche zur persönlichen Entwicklung
- WertschÀtzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie
- UnterstĂŒtzung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- gelebte \’Du\‘-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe
- Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
- Als \’A PROVI\‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern
- Tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Vollzeit/Teilzeitmodelle
APROVIS als Arbeitgeber
Bei APROVIS begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird durch eine flache Hierarchie bewusst unterstĂŒtzt. WertschĂ€tzung, Respekt und Fairness sind GrundsĂ€tze, die unsere Unternehmenskultur und den Umgang miteinander ausmachen. Uns bei APROVIS ist es extrem wichtig, dass sich die Mitarbeiter in einer vertrauensvollen ArbeitsatmosphĂ€re ernst genommen, unterstĂŒtzt und wohl fĂŒhlen. Wer zu APROVIS kommt, findet eine familiĂ€re Umgebung vor, die motiviert und in der es SpaĂ macht, sich einzusetzen. Dass wir hier auf dem ganz richtigen Weg sind, zeigt die geringe Fluktuationsrate. Wer einmal ein A PROVI ist, bleibt es auch gerne ĂŒber lange Zeit.
Kontaktperson:
APROVIS Energy Systems GmbH HR Team