Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre die nächste Generation in Elektrotechnik und Automatisierungstechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungen und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung aktiv mit und feiere Erfolge gemeinsam mit den Auszubildenden.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister in Elektrotechnik, Ausbildereignung und gute Englischkenntnisse.
Du hast Erfahrung in der Elektrotechnik und möchtest dein Wissen an die nächste Generation weitergeben? Als Ausbilder (m/w/d) für Elektroniker für Automatisierungstechnik begleitest du unsere Nachwuchskräfte vom ersten Ausbildungstag bis zur Abschlussprüfung und verbindest dabei Ausbildung mit echter Praxis – BECOME A PROVI!
Du hast Erfahrung in der Elektrotechnik und möchtest dein Wissen an die nächste Generation weitergeben? Als Ausbilder (m/w/d) für Elektroniker für Automatisierungstechnik begleitest du unsere Nachwuchskräfte vom ersten Ausbildungstag bis zur Abschlussprüfung und verbindest dabei Ausbildung mit echter Praxis – BECOME A PROVI!
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnikoder Mechatronik.
- Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein), idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung als Ausbilder.
- Fundierte Kenntnisse in der Elektro- und Automatisierungstechnik.
- Erfahrungen in SPS-Programmierung (z. B. CoDeSys (TwinCat), Simatic S7)
- Softwarekenntnisse zur Schaltplanerstellung (z. B. WSCAD)
- Erfahrung im Anlagen- oder Sondermaschinenbau ist von Vorteil.
- Freude daran, Wissen zu vermitteln, junge Menschen zu fördern und Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Eine strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche und praktische Ausbildung unserer Elektroniker für Automatisierungstechnik und begleitest sie während ihrer gesamten Ausbildungszeit.
- Du vermittelst praxisnah Kenntnisse der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik.
- Du planst und begleitest praktische Ausbildungsinhalte, z. B. die Projektierung und Erstellung von Schaltplänen, SPS-Programmierung sowie den Aufbau und die Verdrahtung elektrotechnischer Komponenten.
- Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden und bist ihr Ansprechpartner im Ausbildungsalltag.
- Du bereitest unsere Auszubildenden gezielt auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor.
- Du arbeitest eng mit IHK, Berufsschule und den internen Fachbereichen zusammen.
- Du entwickelst unsere Ausbildung kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen für Ausbildungsprojekte und Lerninhalte ein.
- Bei Bedarf unterstützt du unsere Fachabteilung bei elektrotechnischen Aufgaben und bleibst dadurch nah an der Praxis.
APROVIS Benefits:
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch unsere Fachbereiche.
- Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung.
- Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie.
- Gelebte „Du“-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur.
- Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Als A PROVI gemeinsam mitgestalten und Erfolge feiern.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Auf Deine Bewerbung freut sich Frau Lea Schäfer (Human Resources).
BECOME A PROVI
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder (m/w/d) für Elektroniker für Automatisierungstechnik Arbeitgeber: Aprovis Gmbh
APROVIS in Weidenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Fairness legt. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die gelebte 'Du'-Kultur und die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Unternehmensprozesse mitzuwirken, machen APROVIS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (m/w/d) für Elektroniker für Automatisierungstechnik erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Aprovis Gmbh zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Aprovis Gmbh als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Aprovis Gmbh zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) für Elektroniker für Automatisierungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Aprovis Gmbh super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Aprovis Gmbh die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Aprovis Gmbh anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aprovis Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
