Technischer ERP-Administrator AP+ (m/w/d)

Technischer ERP-Administrator AP+ (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Administration und Betreuung unseres ERP-Systems AP+ sowie Unterstützung bei der Digitalisierung.
  • Unternehmen: APROVIS in Weidenbach – ein innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung unserer Prozesse und feiere Erfolge im Team.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung, Erfahrung in ERP-Systemen und gute Kenntnisse in Microsoft SQL Server.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Technischer ERP-Administrator AP+ (m/w/d) bei APROVIS in Weidenbach
  • Du betreust unser ERP-System AP+ technisch und stellst den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer ERP-Systemlandschaft sicher.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Digitalisierung unserer Unternehmensprozesse aktiv mit –

BECOME A PROVI.

  • Technischer ERP-Administrator AP+ (m/w/d) bei APROVIS in Weidenbach
  • Du betreust unser ERP-System AP+ technisch und stellst den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer ERP-Systemlandschaft sicher.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Digitalisierung unserer Unternehmensprozesse aktiv mit –

BECOME A PROVI.

Das bringst du mit

  • Eine für diese Aufgabenstellung geeignete IT-Ausbildung und Arbeitserfahrung
  • Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen, idealerweise AP+
  • Gute Kenntnisse in
  • Microsoft SQL Server / Datenbankadministration
  • Windows Server Umgebungen
  • ERP-Architekturen und Systemintegration
  • Erfahrung mit Schnittstellentechnologien (REST, SOAP, XML, CSV, EDI)
  • Verständnis für unternehmensweite Geschäftsprozesse in Industrie- oder Produktionsunternehmen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die technische Administration und Betreuung unseres ERP-Systems AP+
  • Du installierst, konfigurierst und betreibst AP+ Applikationsserver, Dienste und Systemkomponenten
  • Du administrierst die zugrunde liegenden Datenbanken (Microsoft SQL Server) und überwachst Performance, Backups und Datenkonsistenz
  • Du analysierst technische Störungen und Performanceprobleme und entwickelst nachhaltige Lösungen
  • Du bist technischer Ansprechpartner für Key-User und Fachabteilungen
  • Du unterstützt bei der Digitalisierung und Automatisierung unserer Geschäftsprozesse

APROVIS Benefits

  • Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie
  • gelebte „Du“-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe
  • Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
  • Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
  • Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Als ‘A PROVI‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern
  • Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur.

Daher freuen wir uns über alle

Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Auf Ihre Bewerbung freut sich Frau Lea Schäfer (Human Resources).

  • BECOME A PROVI
  • #J-18808-Ljbffr

Technischer ERP-Administrator AP+ (m/w/d) Arbeitgeber: Aprovis Gmbh

APROVIS in Weidenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Fairness legt. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die gelebte 'Du'-Kultur und die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Unternehmensprozesse mitzuwirken, machen APROVIS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Aprovis Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer ERP-Administrator AP+ (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Aprovis Gmbh bewerben

Viele Unternehmen, wie Aprovis Gmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer ERP-Administrator AP+ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Ausbildung
Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen
AP+ Kenntnisse
Microsoft SQL Server
Datenbankadministration
Windows Server Umgebungen
ERP-Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aprovis Gmbh und die ausgeschriebene Position Technischer ERP-Administrator AP+ (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aprovis Gmbh vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Aprovis Gmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.