Pflegekraft für die Kinderanästhesie (m/w/d)

Pflegekraft für die Kinderanästhesie (m/w/d)

Minijob / Aushilfe 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
APS Anästhesiepartner Südostbayern PartG mbB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Überwachung von kleinen Patientinnen und Patienten in der Kinderanästhesie.
  • Unternehmen: Medizinisches Versorgungszentrum mit einem engagierten Team in Südostbayern.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, familienfreundliche Arbeitszeiten und kollegiales Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Tätigkeiten an mehreren Standorten mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Kinderanästhesie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Standort: Trostberg / Wasserburg am Inn

Beschäftigungsart: Minijob

Die Anästhesie Partner Südostbayern sind ein Medizinisches Versorgungszentrum mit Hauptsitz in Traunstein, Oberbayern. Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern versorgen wir täglich Patientinnen und Patienten im Rahmen ambulanter sowie stationärer Operationen an mehreren Standorten in der Region Südostbayern. Unser Anspruch ist die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sowie eine professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegekraft (m/w/d) für die Kinderanästhesie.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Überwachung unserer kleinen Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Anästhesie
  • Assistenz bei der Durchführung von Anästhesieverfahren im pädiatrischen Bereich
  • Vorbereitung, Bedienung und Kontrolle der anästhesietechnischen Geräte sowie des benötigten Materials
  • Vorbereitung und Nachbereitung des Anästhesiearbeitsplatzes
  • Sicherstellung einer sicheren, qualitätsorientierten und kindgerechten Patientenversorgung
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachärztinnen und Fachärzten für Anästhesiologie sowie dem OP-Team
  • Fachgerechte Dokumentation der pflegerischen und anästhesiologischen Maßnahmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Kinderanästhesie oder im Bereich der pädiatrischen Anästhesie
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Angehörigen
  • Teamfähigkeit sowie freundliches und patientenorientiertes Auftreten

Wir bieten Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Tagesklinischer Betrieb – keine Nacht-, Wochenend-, Bereitschafts- oder Feiertagsdienste
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
  • Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Zusammenarbeit
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an mehreren Standorten in Südostbayern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Pflegekraft für die Kinderanästhesie (m/w/d) Arbeitgeber: APS Anästhesiepartner Südostbayern PartG mbB

Die Anästhesie Partner Südostbayern bietet Ihnen als Facharzt/Fachärztin für Anästhesie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären und motivierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teilzeitanstellung und einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert. Genießen Sie die Vorzüge der malerischen Region Traunstein, während Sie qualitativ hochwertige Medizin praktizieren und Teil eines respektvollen und kollegialen Miteinanders sind.

APS Anästhesiepartner Südostbayern PartG mbB

Kontaktdaten:

APS Anästhesiepartner Südostbayern PartG mbB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegekraft für die Kinderanästhesie (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen

In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.

Engagiere dich in Pflege-Communities

Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!

Frag direkt bei Einrichtungen nach

In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!

Freu dich auf unsere Stellenangebote!

Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei APS Anästhesiepartner Südostbayern PartG mbB nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekraft für die Kinderanästhesie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betreuung und Überwachung von Patienten
Assistenz bei Anästhesieverfahren
Vorbereitung und Kontrolle anästhesietechnischer Geräte
Sicherstellung einer qualitätsorientierten Patientenversorgung
Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
Berufserfahrung in der Kinderanästhesie
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!

Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!

Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!

Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei APS Anästhesiepartner Südostbayern PartG mbB ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APS Anästhesiepartner Südostbayern PartG mbB vorbereitet

Praktische Erfahrung ist alles!

In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!

Kommunikation und Teamarbeit betonen

Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Flexibilität als Minijobber

Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.

Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!

Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.