Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Abläufe und entwickle innovative Lösungen für Produktion und Logistik.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklung und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Lean Management oder Supply Chain.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 3700 € pro Monat.
Tätigkeitsbereich:
- Analyse bestehender Abläufe in Produktion, Logistik und Supply Chain sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Shopfloor-Management-Strukturen
- Erkennen und Bewerten geeigneter Anwendungsfelder für Digitalisierung und künstliche Intelligenz im Operations-Umfeld
- Begleitung der Einführung digitaler Systeme und Lösungen, beispielsweise in den Bereichen MES, APS, CMMS, BI und KI
- Aufbau und Koordination eines übergreifenden Transformationsprogramms für den Operations-Bereich
- Mitarbeit an strategischen Projekten in direkter Zusammenarbeit mit der Operations-Leitung
- Überwachung definierter Maßnahmen und konsequente Nachverfolgung ihrer Umsetzung
- Umsetzung von Initiativen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, beispielsweise in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Industrial Engineering oder Supply Chain Management
- Berufliche Erfahrung in zumindest einem der Bereiche Produktion, Operational Excellence, Lean Management, Supply Chain Management, Industrial Engineering oder Operations Consulting
- Gute Kenntnisse im Bereich Lean Management und moderner Methoden zur Prozessoptimierung
- Erfahrung mit Kennzahlensystemen, Performance-Messung und Datenanalysen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
Persönliche Anforderungen:
- Analytische Denkweise und ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Interesse an Digitalisierung, künstlicher Intelligenz und modernen Produktionstechnologien
- Eigeninitiative sowie Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Ausgeprägte Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Direkte Zusammenarbeit mit der Operations-Leitung und dem Management
- Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum innerhalb der Organisation
- Verantwortungsvolle Projekte im Bereich Digitalisierung und operative Transformation
- Vielfältige Einblicke in unterschiedliche Bereiche entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Internationales Produktionsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.700,-- geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechperson: Birgit Feiertag Tel. +43 664 60709 1255
Business-Development-Manager/in Arbeitgeber: APS Group GmbH & Co KG
Als Arbeitgeber im Bereich Medizintechnik/Pharma bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten Branche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business-Development-Manager/in erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie APS Group GmbH & Co KG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei APS Group GmbH & Co KG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei APS Group GmbH & Co KG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von APS Group GmbH & Co KG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business-Development-Manager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an APS Group GmbH & Co KG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APS Group GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der APS Group GmbH & Co KG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
