GWH-Installateur (m/w/x)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich Metallverarbeitung wird ab sofort ein/e GWH-Installateur/in (m/w/x) zur technischen Unterstützung gesucht.

• Rohrleitungssysteme für Gas-, Wasser-, Druckluft- und Heizungsanlagen werden gewartet, instand gesetzt und erweitert.
• Industrieanlagen werden durch fachgerechtes Verlegen und Montieren von Rohrleitungen unterstützt.
• Verschiedene Verbindungstechniken, wie Schweißen oder Kunststoffverschweißung, kommen zur Anwendung.
• Komponenten und Baugruppen werden montiert und auf ihre Dichtigkeit geprüft.
• Kontroll- und Prüfarbeiten nach technischen und rechtlichen Vorgaben werden regelmäßig durchgeführt.
• Reparaturmaßnahmen werden dokumentiert und mit anderen Abteilungen abgestimmt.

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gas-Wasser-Heizung (z. B. GWH-Installateur/in) wird vorausgesetzt.
• Die Durchführung verschiedener Schweißtechniken (WIG- und Autogenschweißverfahren) wird vorausgesetzt; ein gültiges WIG-Schweißzeugnis ist von Vorteil.
• Erfahrungen im industriellen Umfeld sind von Vorteil.
• Der sichere Umgang mit technischen Zeichnungen und Plänen wird erwartet.
• Grundkenntnisse in MS Office sowie gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) sind erforderlich.

• Eine genaue, verantwortungsbewusste Arbeitsweise wird erwartet.
• Teamorientierung und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
• Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Weiterbildung sind erwünscht.

• Eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem stabilen Industriebetrieb
• Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht- oder 3-Schichtbetrieb mit moderner Infrastruktur
• Persönliche Betreuung durch die APS Group
• Teilnahme an Programmen wie „Mitarbeiter/in wirbt Mitarbeiter/in“
• Zusätzliche Vorteile durch den Betriebsratsfonds (z. B. Zuschüsse zu Haushaltsgründung oder Gesundheit)

Für diese Position ist ein Mindestbruttogehalt von EUR 3.410,31 Monat , zuzüglich SEG-Zulagen vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Bereit für eine neue Herausforderung?

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kantine

• Parkplatz

JBRP1_AT