Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Softwareentwicklung und Digitalisierung.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf Intralogistik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung ab 5.000 EUR brutto monatlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung in Softwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Intralogistik und automatisierter Anlagenlösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:
Standort: Graz | Vollzeit | Direktvermittlung
Tätigkeitsbereich:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Entwicklungs- und Digitalisierungsteams
- Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs zentraler digitaler Anwendungen und Services
- Gestaltung und Umsetzung der technischen Entwicklungsstrategie inklusive Architektur und Roadmap
- Verantwortung für die digitale Plattformlandschaft und Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen
- Förderung von Wissenstransfer, fachlicher Entwicklung und kontinuierlichem Austausch im Team
- Koordination der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern
- Steuerung des gesamten Software-Lifecycles von der Anforderungsanalyse bis zum Release
- Bewertung neuer Technologien und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik (FH/TU) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Lösungsarchitektur oder technischen Produktentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in .NET / ASP.NET Core und Microsoft SQL Server
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und SQL
- Praxis in agilen Entwicklungsmethoden und modernen Softwareprozessen wie Scrum oder DevOps
- Kenntnisse moderner Frontend-Technologien sowie Azure DevOps und Git
- Verständnis von ETL-Prozessen, Reporting-Lösungen und Cloud-Architekturen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Persönliche Anforderungen:
- Strategisches Denken verbunden mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Interesse an modernen Technologien und KI-Anwendungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamorientierung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen
Wir bieten:
- Geförderte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
- Patenprogramm für einen gelungenen Einstieg
- Essenszuschuss
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Business Bike Leasing
Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab EUR 5.000,-- auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) geboten. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen.
Leitung Softwareentwicklung & Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: APS Group GmbH & Co KG
Als Arbeitgeber im Bereich Medizintechnik/Pharma bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten Branche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Softwareentwicklung & Digitalisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei APS Group GmbH & Co KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Leitung Softwareentwicklung & Digitalisierung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei APS Group GmbH & Co KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Softwareentwicklung & Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei APS Group GmbH & Co KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APS Group GmbH & Co KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
