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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und bringe Ordnung in komplexe Abläufe.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Projektentwicklung und Tiefbau.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, geregelte Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Baubereich und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Direkter Einblick in Projektentscheidungen und abwechslungsreiche Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde baut seine Projektentwicklung und das interne Projektmanagement weiter aus und sucht dafür Verstärkung mit bautechnischem Verständnis und Projektpraxis. Im Fokus stehen in den nächsten Jahren vor allem Projektentwicklungen und Bauprojekte im Tiefbau – von der ersten Idee über Behörden- und Genehmigungswege bis zur sauberen Projektaufbereitung, Termin- und Kostensteuerung sowie dem laufenden Reporting. Wenn Sie gerne Ordnung in komplexe Projekte bringen, Schnittstellen im Griff haben und in einem kollegialen Umfeld arbeiten wollen, dann könnte das sehr gut passen.
Tätigkeitsbereich
- UnterstĂĽtzen und mitgestalten von Projektentwicklung und Projektmanagement fĂĽr Bau- und Infrastrukturprojekte (ĂĽberwiegend Tiefbau, punktuell auch Hochbau)
- Abstimmen und koordinieren von Schnittstellen zwischen internen Bereichen, Behörden, Planern und externen Partnern
- Pflegen von Projektplänen, Terminlisten, Meilensteinen und To-do-Strukturen
- Mitwirken im Kostencontrolling: Budgets nachverfolgen, Abweichungen erkennen, MaĂźnahmen anstoĂźen, Reporting aufbereiten
- Erstellen von Statusberichten, Protokollen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- UnterstĂĽtzen bei Ausschreibungen, Vertragsunterlagen und administrativen Projektaufgaben
- Sicherstellen, dass Prozesse, Qualitätsstandards und interne Vorgaben eingehalten werden
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Baubereich (z. B. HTL, Baukolleg, FH / TU oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektumfeld (ca. 3–5 Jahre oder mehr), idealerweise bei Bau‑/Infrastrukturprojekten
- Praxis im Projektmanagement, Projektcontrolling, Reporting oder in der Projektadministration
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement‑Tools
- Erfahrung in der Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
- Vorteilhaft (kein Muss): Grundverständnis für Abrechnungsunterlagen bzw. entsprechende Software (z. B. Auer / ABK)
Persönliche Anforderungen
- Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Analytisches Denken und lösungsorientierter Zugang
- Verlässliche Kommunikation und Freude an Abstimmung mit vielen Schnittstellen (auch Behörden / Partner)
- Teamfähigkeit und proaktive Unterstützung der Projektleitung
- Fähigkeit, mehrere Themen parallel sauber zu priorisieren
Wir bieten
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Projektumfeld
- Abwechslungsreiche Projekte mit Schwerpunkt Projektentwicklung & Tiefbau
- Geregelter Vollzeitrahmen und planbare Zusammenarbeit im Team
- Kollegiales, wertschätzendes Miteinander und kurze Abstimmungswege
- Direkter Einblick in Projektentscheidungen durch Reporting und Schnittstellenarbeit
- Kantine vor Ort (Mittagessen mit Zuzahlung)
- Fallweise Homeoffice nach Absprache (keine feste Regelung)
- Sehr gute Erreichbarkeit durch Autobahnanschluss und Ă–V-Anbindung
- Baustellen‑ / Projektfahrzeug bei Bedarf vor Ort
Gehalt
Jahresbruttogehalt € 60.000 (mit Möglichkeit zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung)
APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Projektleiter_in / Projektmanager_in Bauprojekte (Schwerpunkt Projektentwicklung & Tiefbau) Arbeitgeber: APS Group GmbH & Co KG
Kontaktperson:
APS Group GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter_in / Projektmanager_in Bauprojekte (Schwerpunkt Projektentwicklung & Tiefbau)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Projektmanagern auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager_innen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Tiefbau! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht einen professionellen Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter_in / Projektmanager_in Bauprojekte (Schwerpunkt Projektentwicklung & Tiefbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APS Group GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Projektentwicklung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektentwicklung im Tiefbau vertraut. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Schnittstellen koordiniert, Budgets überwacht und Probleme gelöst hast – das wird deine praktische Erfahrung unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Abstimmung erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
